นิตยสารออนไลน์รายสองเดือนสำหรับครอบครัวเดลต้าที่เพียรพยายามในการทำงาน
ประจำภูมิภาคอินเดีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และออสเตรเลีย
นิตยสารออนไลน์รายสองเดือน
สำหรับครอบครัวเดลต้าที่เพียรพยายามในการทำงาน
ประจำภูมิภาคอินเดีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และออสเตรเลีย

การพัฒนาอย่างยั่งยืนตอนที่ 3 ทำวันพรุ่งนี้ให้เป็นวันที่ดีกว่าสำหรับคนรุ่นหลัง

โดย David Nakayama - เผยแพร่เมื่อ กรกฎาคม 15, 2564

พันธกิจของเดลต้า “มุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมการใช้พลังงานสะอาดและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานเพื่ออนาคตที่ดีกว่า” โดยมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมเป็นสำคัญ เช่น การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโลกที่จะส่งผลกระทบต่อคนรุ่นหลัง นี่คือเหตุผลที่บทบาทและสิทธิของเด็กมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อธุรกิจของเดลต้า ประเทศไทย

ในตอนที่ 3 ของการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SD) ของเดลต้า ประเทศไทย เราจะมาดูกันว่าการทำงานของทีม SD ช่วยให้เดลต้าคว้าตำแหน่งผู้นำ Global Child Forum 2020 และมาตรฐานองค์กร Boston Consultant Group ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้อย่างไร

การสนับสนุนเด็กไทย

นอกจากความพยายามของเราในการขับเคลื่อนการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมแล้ว เรายังปฏิบัติตามแนวทาง CSR ของ เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ในการให้ความรู้แก่เด็ก ๆ ในเรื่องการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะผู้ดูแลรักษาโลกใบนี้ ผลการดำเนินงานด้าน CSR ที่โดดเด่นของเดลต้า ประเทศไทย ด้วยความพยายามของเราในการสื่อสารความยั่งยืนและมูลค่าตลาดจำนวนมากภายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จึงทำให้เรากลายเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมไทย

เราได้เริ่มทำงานร่วมกับ UNICEF Thailand ตั้งแต่ปี 2561 เพื่อสนับสนุนสิทธิเด็กในประเทศไทย โดย UNICEF แนะนำให้เราเข้าร่วม Global Child Forum และ Boston Consulting Group: สถานะของสิทธิเด็กและธุรกิจ 2020 ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

ทำไมต้องเป็น Global Child Forum

ทีม SD ของเดลต้า ประเทศไทย ได้พิจารณาผลกระทบของการดำเนินงาน SD แต่ละครั้งอย่างรอบคอบและวิธีที่จะช่วยให้เราบรรลุพันธกิจขององค์กร หลังจากหลายปีของการประเมินและได้รับการยอมรับในนวัตกรรมการประหยัดพลังงานและการรักษาสิ่งแวดล้อม เรารู้สึกว่าถึงเวลาแล้วที่จะประเมินผลการดำเนินงานของเราในการสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับเด็ก ๆ ในประเทศไทย

จากการดำเนินงานกว่า 30 ปี ในประเทศไทย เดลต้าได้มอบโอกาสทางการศึกษาและการพัฒนาสภาพแวดล้อมที่ดีให้กับเด็ก ๆ ในชุมชนของเรา เดลต้า ประเทศไทยมีความภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งในบทบาทความเป็นผู้นำที่โดดเด่นในการปกป้องประเด็นทางสังคมรวมถึงสิทธิมนุษยชน การสร้างพลังให้แก่สตรีและสิทธิเด็ก โดย เดลต้า ประเทศไทย ยังคงแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่มีต่อคุณค่าด้านมนุษยนิยมด้วยการริเริ่มโครงการริเริ่มมากมายในประเทศและภายในกลุ่มบริษัทเดลต้า

Global Child Forum ก่อตั้งขึ้นในปี 2552 โดยราชวงศ์สวีเดน เป็นฟอรัมชั้นนำด้านสิทธิเด็กและธุรกิจที่อุทิศให้กับการคิดสร้างสรรค์ การแบ่งปันความรู้และการสร้างเครือข่าย ซึ่ง Boston Consulting Group (BCG) เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการระดับโลกและเป็นที่ปรึกษาชั้นนำของโลกด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจ การมีส่วนร่วมในการศึกษาร่วมกันนี้จะทำให้เราได้รับข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานด้านสิทธิเด็กเมื่อเทียบกับบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาค

การเข้าร่วม Global Child Forum Benchmark ในปี 2020

ในการประเมิน ทีม SD ของเดลต้า ประเทศไทย ได้ตอบคำถามและแสดงหลักฐานเพื่อพิสูจน์นโยบายของบริษัทและความมุ่งมั่นในการปกป้องสิทธิของเด็กในการดำเนินงานและห่วงโซ่คุณค่าในการตลาดของเรา ถ้อยแถลงต่อนโยบายสิทธิเด็กของเดลต้าเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายองค์กรและเราปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยและมาตรฐานอุตสาหกรรมระหว่างประเทศอย่างเคร่งครัดซึ่งรวมถึง RBA ISO26001 ILO และ UNSDGS

นอกจากนี้ เรายังรายงานการดำเนินงานเชิงรุกของเดลต้าเพื่อสร้างความตระหนักในการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมในหมู่นักเรียนระดับประถมศึกษาในระแวกสำนักงานใหญ่ของเราผ่านโครงการ Delta Energy Education (DEEP) ซึ่งโครงการนี้ได้ตั้งเป้าหมายการฝึกอบรม 42,000 ชั่วโมง โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2559 ถึง 2566 แต่ภายในปี 2561 เราทำได้เกินเป้าหมายแล้วทั้งชั่วโมงการฝึกอบรมนักเรียนและชั่วโมงการมีส่วนร่วมของพนักงาน และนักเรียนได้ทำแบบสำรวจการเข้าร่วมโครงการประจำปีมีอัตราความพึงพอใจมากกว่า 90%

สุดท้าย เราได้สรุปการปฏิบัติงานของเราในช่วงสถานการณ์โควิด-19 ซึ่งรวมถึงการหยุดดำเนินโครงการ DEEP และการดำเนินงานด้านระบบอัตโนมัติร่วมกับมหาวิทยาลัยชั่วคราวและการใช้มาตรการป้องกันสำหรับโครงการทุนการศึกษาในภาคเหนือประจำปีของเรา นอกจากเด็ก ๆ แล้วเรายังทำงานเพื่อปกป้องพนักงานที่เป็นคุณพ่อคุณแม่ในช่วงที่โควิด-19 ระบาดอีกด้วย ซึ่งมาตรการเหล่านี้ได้รวมถึงการแจกจ่ายหน้ากากอนามัย การศึกษาและข้อมูลด้านการป้องกัน การตรวจวัดอุณหภูมิ การฆ่าเชื้อโรคและมาตรการเว้นระยะห่างทางสังคมด้วยการแบ่งพื้นที่ในที่ทำงาน

ทุกคนคือหัวใจสำคัญของธุรกิจของเดลต้า ประเทศไทย และพันธกิจของเราเพื่ออนาคตที่ดีกว่าทำให้การปกป้องและให้ความรู้แก่เด็ก ๆ ในชุมชนของเราถือเป็นกุญแจสำคัญสู่ความยั่งยืน ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนา SD อย่างต่อเนื่อง เดลต้าประเทศไทยกำลังเตรียมที่จะนำเรื่องสิทธิของเด็กมารวมอยู่ในหลักการบริหารธุรกิจในนโยบายสิทธิมนุษยชนขององค์กร

หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมหรือร่วมการดำเนินงานกับเรา สามารถติดต่อมาได้ที่สำนักงาน SD ของเดลต้า ประเทศไทย นอกจากนี้ คุณยังสามารถดาวน์โหลดรายงานความยั่งยืนประจำปีของเราได้อีกด้วย เราขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องในตอนเราสร้างเดลต้าให้เป็นบริษัทที่มีส่วนช่วยให้วันพรุ่งนี้เป็นวันที่ดีกว่าสำหรับทุกคน

David Nakayama

เกี่ยวกับผู้เขียน (ทีมบรรณาธิการ)

David Nakayama

หากคอนเทนต์คือราชา ซึ่งแน่นนอนว่าต้องมีผู้สร้างราชา และธีมโปรดในบทความของผมคือความปรารถนาของมนุษย์ที่จะเป็นอิสระ ผมจบปริญญาโทในสาขาการศึกษาภาษาจีน และมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมในหลายประเทศ ในฐานะที่เป็น Comms ของเดลต้า ประเทศไทย ผมมีความสนใจเป็นอย่างมากเกี่ยวกับเรื่องราวเบื้องหลังของผลิตภัณฑ์และผู้คนของเรา สามารถแบ่งปันเรื่องราวของคุณกับผมได้ที่ https://www.linkedin.com/in/yushi-david-nakayama/

แชร์ facebook linkedin

ร่วมแสดงความเห็น

แสดงความคิดเห็น next