DET Voices #24 การทบทวนและการตั้งเป้าหมาย: เรื่องราวของการเติบโตและแรงบันดาลใจที่เดลต้า

เมื่อเราเข้าใกล้ช่วงปลายปี 2567 นี่เป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมในการทบทวนการดำเนินงานและวางแผนสำหรับก้าวต่อไป ที่เดลต้า พนักงานของเราเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จ และเรื่องราวของความพากเพียร การเติบโต และความมุ่งมั่นของพวกเขาจะส่องสว่างเส้นทางสู่อนาคตที่สดใสยิ่งขึ้น มาดูข้อคิดและความตั้งใจอันน่าทึ่งบางส่วนที่สมาชิกในทีมของเราที่ได้มาแบ่งปันให้เรากัน

ประสิทธิภาพการทำงานของโรงงานและความยืดหยุ่น ของทีม
เนติ จันทราภัย, PSBU

สำหรับเนติ ปีที่ผ่านมาถือเป็นปีแห่งความสำเร็จที่สำคัญ นั่นคือ การขับเคลื่อนการดำเนินงานของโรงงานให้บรรลุเป้าหมายของลูกค้าได้สำเร็จ เหตุการณ์สำคัญนี้ไม่เพียงสะท้อนถึงประสิทธิภาพในการดำเนินงานเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถในการปรับตัวและการทำงานเป็นทีมอีกด้วย เมื่อโรงงานต้องเผชิญกับการเติบโตอย่างรวดเร็วของการผลิต นติและทีมงานก็หันมาใช้ความยืดหยุ่นและสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลเพื่อให้ก้าวล้ำหน้าความท้าทายต่าง ๆ

เมื่อพิจารณาถึงความสำเร็จเหล่านี้นติเล่าว่า “สิ่งที่ผมได้เรียนรู้ในปีนี้คือความยืดหยุ่นและการสื่อสารในทีมอย่างมีประสิทธิผลเป็นกุญแจสำคัญในการตอบสนองความต้องการของลูกค้า การมองโลกในแง่ดีและเปิดรับการเปลี่ยนแปลงทำให้เราสามารถบรรลุเป้าหมายได้แม้จะอยู่ภายใต้แรงกดดันก็ตาม”

เมื่อมองไปข้างหน้า เนติมุ่งมั่นที่จะสร้างบทเรียนเหล่านี้โดยปรับปรุงการทำงานร่วมกันเป็นทีมและระบบปฏิบัติการ โดยการส่งเสริมการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพ ทีมงานพร้อมที่จะรับมือกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปในปี 2567 ความลับของเนติในการรักษาแรงบันดาลใจคือ การมองโลกในแง่บวก เปิดใจให้กว้าง และปรับตัวได้ในทุกสถานการณ์

นวัตกรรมเพื่อประสิทธิภาพ
ทิพยสุดา สวัสดี, PMC

ความภาคภูมิใจของทิพยสุดา ในปี 2567 เกิดจากการวางแผนและดำเนินการที่ยอดเยี่ยมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า กุญแจสำคัญในการเอาชนะความท้าทายอยู่ที่การทำงานเป็นทีม การแบ่งปันความรู้และทำงานร่วมกันช่วยยกระดับประสิทธิภาพของทีม

ทิพยสุดาเล่าถึงประสบการณ์ของเธอว่า “การทำงานเป็นทีมและการแบ่งปันความรู้คือจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา การสนับสนุนซึ่งกันและกันและทำงานร่วมกันเป็นหน่วยเดียวทำให้เราสามารถบรรลุประสิทธิภาพและความสำเร็จที่โดดเด่น”

วิสัยทัศน์ของเธอสำหรับปี 2568 มุ่งเน้นไปที่ระบบอัตโนมัติ ซึ่งจะเปลี่ยนงานซ้ำซากให้กลายเป็นระบบที่มีประสิทธิภาพซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงและปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ สำหรับทิพยุดา รากฐานของความสำเร็จในปีหน้าคือการสื่อสารที่ราบรื่นระหว่างแผนกต่าง ๆ เธอเน้นย้ำว่าการสื่อสารที่ชัดเจนและแข็งแกร่งจะช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกันและเสริมสร้างสายสัมพันธ์ทั่วทั้งองค์กร

ความพึงพอใจของลูกค้าภายใต้แรงกดดัน
มยุรา ใจชื่น, Factory Sale

ในโลกของลูกค้ารายสำคัญ มยุราทบทวนถึงปี 2567 ด้วยความรู้สึกแห่งความสำเร็จที่สามารถเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาสได้ ด้วยการรักษาทัศนคติเชิงบวก แม้จะอยู่ภายใต้กำหนดเวลาที่จำกัดและแรงกดดันสูง เธอจึงได้รับความพึงพอใจจากลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้น

มยุราเล่าถึงแนวทางของเธอว่า “ความท้าทายไม่ใช่สิ่งกีดขวาง แต่เป็นโอกาสในการเติบโตและส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีขึ้น การมองโลกในแง่ดีและมีสมาธิเป็นกุญแจสำคัญในการเอาชนะอุปสรรคและสร้างความไว้วางใจกับลูกค้าของเรา”

ในปี 2568 มยุราก็มุ่งมั่นที่จะพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและขยายความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ เพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จในตลาด ความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละของเธอที่มีต่อความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องจะเป็นเข็มทิศนำทางของเธอในการเดินทางไปข้างหน้า

การก้าวออกจากพื้นที่ปลอดภัย
สุกัญญา เฟ็นดี้, Warehouse 7

สำหรับสุกัญญา ปี 2567 เป็นปีแห่งความกล้าหาญและการเปลี่ยนแปลง การก้าวเดินอย่างกล้าหาญในการย้ายจากคลังสินค้า 3 ไปยังคลังสินค้า 7 ถือเป็นทั้งความท้าทายและความคุ้มค่าซึ่งได้มอบมุมมองใหม่และโอกาสในการเติบโตให้กับเธอ

สุกัญญาเล่าถึงการเดินทางของเธอว่า “การก้าวออกจากพื้นที่ปลอดภัยของตัวเองเป็นก้าวแห่งความศรัทธา แต่นั่นก็ทำให้ฉันได้เรียนรู้ว่าทุกความท้าทายคือโอกาสในการเติบโต การเปิดรับประสบการณ์ใหม่ ๆ ทำให้ฉันมีความยืดหยุ่นและเปิดใจเรียนรู้มากขึ้น”

เป้าหมายของสุกัญญาในปี 2568 เน้นไปที่ทักษะทางสังคม เช่น วินัยและทัศนคติเชิงสร้างสรรค์ เธอวางแผนที่จะใช้ทุกวันเป็นโอกาสในการเรียนรู้และก้าวไปข้างหน้าโดยไม่เสียใจ กลยุทธ์ในการรักษาแรงบันดาลใจของเธอนั้นเรียบง่ายแต่ล้ำลึก นั่นคือ เชื่อมั่นในการตัดสินใจของเธอ เรียนรู้จากประสบการณ์ของเธอ และเปิดใจให้กว้าง

มองไปข้างหน้าด้วยความหวังดีและความมุ่งมั่น
เมื่อเราไตร่ตรองถึงเส้นทางของเพื่อนร่วมงาน เห็นได้ชัดว่าความยืดหยุ่น ความสามารถในการปรับตัว และความร่วมมือเป็นรากฐานของความสำเร็จของเราที่เดลต้า เรื่องราวของทุกคนเน้นย้ำถึงพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงของการเผชิญกับความท้าทาย การเรียนรู้จากประสบการณ์ และการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน เมื่อเราเข้าสู่ปี 2567 ขอให้นำสิ่งเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจให้เราตั้งเป้าหมายที่สูงขึ้น ขยายขอบเขต และสนับสนุนซึ่งกันและกัน ด้วยความมุ่งมั่นร่วมกันในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ การเติบโตส่วนบุคคล และการทำงานเป็นทีม ไม่มีขีดจำกัดในสิ่งที่เราจะบรรลุให้ได้ ขอให้เป็นปีที่เต็มไปด้วยโอกาส ความก้าวหน้า และความสำเร็จสำหรับเราทุกคนที่เดลต้า!

เกี่ยวกับผู้เขียน (ทีมบรรณาธิการ)

Delta Thailand

แชร์