เดลต้าคว้ารางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นจากโครงการฝึกอบรมด้านการผลิตอัจฉริยะของบริษัทฯ

โดย แผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัท

กรุงเทพฯ ประเทศไทย วันที่ 19 มกราคม 2564 - บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) คว้ารางวัลยอดเยี่ยมด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลจาก Thailand Best Employer Brand Awards ประจำปี 2021 จัดขึ้นโดยสถาบันด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (World HRD Congress) ซึ่งพิธีมอบรางวัลครั้งนี้ได้จัดแบบออนไลน์

ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ของเดลต้า  ได้เข้าร่วมชิงรางวัลกับบริษัทชั้นนำในประเทศไทยหลากหลายบริษัท และมีบริษัทในสายอุตสาหกรรมต่าง ๆ มากกว่า 100 บริษัทที่เข้าร่วมโครงการนี้

รางวัลยอดเยี่ยมด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลเป็นเครื่องพิสูจน์ว่าการฝึกอบรมของเดลต้าได้พัฒนาบุคคลากรที่มีคุณภาพให้กับประเทศไทย ซึ่ง DSM เป็นโครงการฝึกอบรมที่แข็งแกร่งและมีแผนงานการเรียนรู้เพื่อพัฒนาวิศวกรในพื้นที่ของเดลต้า รวมถึงมีส่วนช่วยในการเพิ่มคุณภาพและผลผลิตโดยอาศัยเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เพื่อให้การผลิตของไทยสามารถแข่งขันได้ในระดับโลก

แผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคลร่วมกับธุรกิจระบบอุตสาหกรรมอัตโนมัติของเดลต้า ได้สร้างอคาดิมีฝึกอบรมพัฒนาทักษะการผลิตอัจฉริยะ DSM ขึ้นเพื่อพัฒนาความสามารถของวิศวกรอัตโนมัติในประเทศไทย และเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการสนับสนุนลูกค้า ทั้งภายในและภายนอก ผ่านระบบดิจิทัลและระบบอัตโนมัติ หลักสูตรการฝึกอบรมดั้งเดิมของเดลต้า เพื่อฝึกวิศวกรมีดังต่อไปนี้:

• แพลตฟอร์มทั่วไป : การปฎิบัติการหุ่นยนต์ขั้นพื้นฐาน, HMI และ การปรับใช้หุ่นยนต์เพื่ออุตสาหกรรม
• การใช้งานและบำรุงรักษาอุปกรณ์: การแนะนำอุปกรณ์อัตโนมัติ MES, พื้นฐานโปรแกรม CAD และ การควบคุมชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
• การปฏิบัติงานและการบำรุงรักษาหุ่นยนต์: ซอฟต์แวร์เขียนโปรแกรม DROE, คำสั่ง LUA และตัวแก้ไข RL
• การควบคุมอิเล็กทรอนิกส์: การจัดการไฟฟ้า, อินเวอร์เตอร์, เซ็นเซอร์, เซอร์โว มอเตอร์ และ การออกแบบ โปรแกรมใน PLC

ที่ประเทศไทย แผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคลร่วมกับธุรกิจระบบอุตสาหกรรมอัตโนมัติของเดลต้า ได้กำลังพัฒนาสื่อการฝึกอบรมระดับโลกและสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อยกระดับวิศวกรระบบอัตโนมัติในอุตสาหกรรมรุ่นต่อไป นอกจากนี้ เรายังเป็นพันธมิตรกับมหาวิทยาลัยชั้นนำของไทยในการจัดตั้ง ห้องแล็ประบบอัตโนมัติ และเปิดสายการผลิตของเราเองสำหรับการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติ

เดลต้ามุ่งมั่นเป็นอย่างยิ่งที่จะส่งเสริมผู้มีความสามารถด้านวิศวกรรมของไทยเพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมให้สอดคล้องกับเป้าหมาย Thailand 4.0 ของรัฐบาล ในการพัฒนาการผลิตอัจฉริยะและบุคลากรที่ชาญฉลาด ให้เพิ่มขึ้นในประเทศไทย

เกี่ยวกับผู้เขียน (แขกรับเชิญ)

Delta Thailand HR

แชร์