โดย David Nakayama - เผยแพร่เมื่อ มกราคม 19, 2565
เขียนโดย เดวิด นากายามะ DET Corp Comms
กรุงเทพฯ, วันที่ 26 พฤศจิกายน 2564 - บมจ. เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) ชนะรางวัล บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2564 จาก HR Asia
โดยรางวัลนี้ยกย่องบริษัทในเอเชียที่มีแนวทางการปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีเลิศ ซึ่งแสดงถึงระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูงและวัฒนธรรมการทำงานที่ยอดเยี่ยม
เดลต้า ประเทศไทย เข้าร่วมการประเมินแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลโดย HR Asia ร่วมกับบริษัทผู้เข้าชิงระดับแนวหน้าของประเทศไทย โดยรางวัลนี้ถือเป็นเกณฑ์มาตรฐานที่ใช้ในการวัดผลในอุตสาหกรรมต่าง ๆ
กลยุทธ์และวิธีการปฏิบัติเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานของเดลต้าได้แก่:
คุณวิชัย ศักดิ์สุริยา รองประธานฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล เข้ารับรางวัลในฐานะตัวแทนบริษัทเดลต้า พร้อมกล่าวว่า “ในช่วงสถานการณ์โควิด-19 ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราได้ทำงานอย่างหนักเพื่อให้ทุกคนในบริษัททำงานได้อย่างปลอดภัยและสามารถพัฒนาตนเองไปพร้อมกันได้ เราลงทุนในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่พนักงาน และเร่งเปลี่ยนการทำงานให้เป็นรูปแบบดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสะดวกสบายในการทำงานให้กับบุคลากรของเรา เป้าหมายใหญ่ของเราคือการทำให้เดลต้าเป็นบริษัทผู้ว่าจ้างชั้นนำของประเทศไทย ที่จะสามารถดึงดูดและสร้างแรงบันดาลใจให้คนมีความสามารถอยากมาทำงานร่วมกับเรา”
ในฐานะบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมด้านอิเล็กทรอนิกส์และผู้บุกเบิกนวัตกรรมในภูมิภาค เดลต้าเปิดโอกาสให้แก่พนักงานทุกคนในการพัฒนาตนเองด้วยการทำงานในสถานที่ทำงานระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี โดยรางวัลจาก HR Asia ในปีนี้ถือเป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จอันยอดเยี่ยมของทีมทรัพยากรบุคคลระดับภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของเดลต้าในการนำกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรไปปรับใช้เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ ผลงาน และความยั่งยืนของบริษัท