นิตยสารออนไลน์รายสองเดือนสำหรับครอบครัวเดลต้าที่เพียรพยายามในการทำงานประจำภูมิภาคอินเดีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และออสเตรเลีย

Say It Out Loud 2: PRIDE มีความหมายต่อคุณอย่างไร?

delta

เดือนมิถุนายนได้วนกลับมาอีกครั้งพร้อมกับธงสีรุ้งและขบวนพาเหรด Pride ในกรุงเทพฯ และเมืองสำคัญอื่น ๆ ทั่วโลก Pride Month เป็นการเฉลิมฉลองที่ซึ่งจัดขึ้นทั่วโลกเพื่อแสดงถึงการยอมรับกลุ่ม LGBT และส่งเสริมความตระหนักรู้และการขับเคลื่อนเพื่อสังคมให้มีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น

ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกเริ่มต้นได้จากการเคารพสิทธิมนุษยชน ใน Global Business Standards สหประชาชาติตระหนักดีว่าการเลือกปฏิบัติต่อกลุ่ม LGBT ไม่สามารถยุติได้โดยการดำเนินงานของภาครัฐบาลเพียงอย่างเดียว ซึ่งภาคธุรกิจสามารถส่งเสริมความหลากหลายและวัฒนธรรมแห่งการเคารพซึ่งกันและกันและความเท่าเทียมทั้งในที่ทำงานและในชุมชนได้

ที่เดลต้า ประเทศไทย นโยบายสิทธิมนุษยชนของเราระบุจุดยืนไว้อย่างชัดเจนในเรื่องโอกาสที่เท่าเทียมและการไม่เลือกปฏิบัติต่อทุกคนโดยไม่คำนึงถึงรสนิยมทางเพศ โดยในปีที่ผ่านมา เดลต้า ประเทศไทยได้มอบกระบอกเสียงให้กับกลุ่ม LGBT ของเราเป็นครั้งแรกในเครือเดลต้า

ในปีนี้ เราเป็นบริษัทในเครือเดลต้าแห่งแรกจากทั่วโลกที่เฉลิมฉลองเดือน Pride Month และเราได้มอบโอกาสให้ทุกคนได้พูดในวิดีโอถึงความหมายของ LGBT Pride สำหรับพวกเขา และเหตุใดการได้รับความคุ้มครอง การได้รับการปฏิบัติและเคารพอย่างเท่าเทียมกันในฐานะเพื่อนมนุษย์ในที่ทำงานจึงมีความสำคัญ

ไม่ว่าคุณจะมีภูมิหลังอย่างไร คุณก็สามารถเข้ามาฟังเสียงของเพื่อนร่วมงานของเราได้โดยไม่ต้องตัดสินอะไรมาก และเรียนรู้ที่จะยอมรับและเอาชนะอคติ ความคิดเห็นส่วนบุคคลและเสรีภาพในการคิด/การแสดงออกได้รับการคุ้มครองในบริษัทของเรา และเป็นสิ่งที่ทำให้เราเป็นมนุษย์และเป็นสมาชิกของสังคมเสรี

เราขอชื่นชมเพื่อนร่วมงานที่กล้าหาญของเดลต้า ประเทศไทย ทุกคนสำหรับการแบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับคำถามต่อไปนี้:

  1. เหตุใดคุณจึงภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม LGBT และ ประสบการณ์ของคุณที่เดลต้าเป็นยังไงบ้าง?
  2. สังคมไทยมีความหลากหลายมากขึ้น แต่คุณคิดว่า LGBT ทั่วโลกยังคงเผชิญความท้าทายอะไรอยู่บ้าง?
  3. เหตุใดคุณจึงคิดว่าการปลูกจิตสำนึกเรื่อง LGBT ในช่วงเดือน Pride Month เป็นเรื่องสำคัญ?
  4. การเคารพความเท่าเทียมกันช่วยให้สถานที่ทำงานมีความสุขได้อย่างไร แล้วคุณคิดว่าเราจะต้องสร้างความหลากหลาย และรวมจุดแข็งไว้ที่เดลต้าอย่างไรบ้าง?
  5. คุณคิดว่าบริษัทต่าง ๆ สามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้าง เพื่อปกป้องสิทธิมนุษยชน และส่งเสริมโอกาสความเท่าเทียมให้กับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเรื่องรสนิยมทางเพศ?
  6. LGBT “Pride” มีความหมายอย่างไรสำหรับคุณ และมีอะไรที่อยากจะแบ่งปันเกี่ยวกับความหลากหลาย และการยอมรับความแตกต่างให้กับครอบครัวเดลต้าของเราหรือไม่?

*โปรดทราบว่ามุมมองและความคิดเห็นที่แสดงอยู่ในวิดีโอและการถอดเสียงเป็นเพียงความคิดเห็นของผู้พูดเท่านั้น และไม่จำเป็นต้องสะท้อนถึงนโยบายหรือจุดยืนอย่างเป็นทางการของบริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ประเทศไทย

ฉัตริน สายมา

เราภูมิใจที่เป็นเพศทางเลือก สำหรับบริษัทเดลต้าไม่ได้มีการแบ่งเเยก ให้ใช้สิทธิเท่าเทียมกัน

บางกลุ่มบางประเภทก็ยังคงแบ่งแยกในเพศทางเลือก เราอยากให้มีการยอมรับมากขึ้นกว่านี้

เราเป็นตัวของเราเอง เราไม่ต้องไปแข่งขันกับใคร สำหรับเพศทางเลือกไม่ได้ทำร้ายใคร ไม่ได้เลือกปฏิบัติกับใคร

ในการทำงานต้องช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เราอยู่กันแบบพี่แบบน้อง ไม่ว่าจะทำอะไรก็ตามเราช่วยเหลือกัน ทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข เพราะเดลต้าไม่เลือกปฏิบัติกับเพศทางเลือก

บางบริษัทก็ยังไม่สามารถเลือกรับเพศสภาพแบบนี้ได้ เราก็อยากให้บางบริษัทเปิดรับเหมือนบริษัทเดลต้าที่เปิดรับโดยไม่เลือกเพศสภาพใดๆ

เราเป็นตัวของเราเอง เราสามารถหาเลี้ยงครอบครัวเราได้โดยที่ไม่อายใคร เราสามารถช่วยเหลือเพื่อนพี่น้องได้ อยากให้สังคมทั่วโลกยอมรับมากกว่านี้

สญามล พุกอิ่ม

ภูมิใจที่ตอนนี้ทั่วโลกยอมรับเพศที่สามมากขึ้น และดีใจที่บริษัทเดลต้าไม่แบ่งแยกเพศที่สาม ให้ความสำคัญเท่าเทียมกันหมด


ตอนนี้กลุ่มเพศที่สาม บางส่วนเผชิญกับการคุกคามทางเพศ และสภาพจิตใจของเพศที่สาม

 

ภูมิใจมากเลย เพราะครอบครัวเราและครอบครัวแฟนให้ความสำคัญ ยอมรับกับเพศที่สาม


ตอนนี้บริษัทเดลต้าไม่เลือกปฏิบัติกับเพศที่สาม คือให้ความเท่าเทียมกันหมด และอยากเสนอให้ทางบริษัทตั้งชมรมเพื่อให้กลุ่มเพศที่สามได้มาพบปะกัน


อยากให้บางบริษัทเปิดโอกาสให้เพศที่สามได้มีโอกาสเข้าไปปฏิบัติงานอยู่ในสถานที่ทำงานนั้นๆ เพราะบางบริษัทไม่เปิดโอกาสให้เพศที่สามเข้าไปทำงาน


ภูมิใจที่เราเป็นเพศที่สาม ที่ไม่ทำให้สังคมเดือดร้อน และทำให้พ่อแม่ภูมิใจ และกลุ่มของบริษัทเดลต้าไม่เลือกปฏิบัติกับเพศที่สาม คือ ปฏิบัติเท่าเทียมกันหมด

ดอกไม้ ป้อมศรี


ในส่วนหนึ่งที่ได้เป็น LGBT รักในทางนี้และชอบในทางนี้ รักในสิ่งที่ตัวเองเป็น และรักในสิ่งที่ตัวเองได้ใช้ชีวิต ประสบการณ์ในเดลต้าคือ อยู่นี่มาหลายปี เป็น 10 ปี ทุกคนรักและให้ความเครพ ให้สิทธิเท่าเทียมกัน ไม่แบ่งแยก ว่าเราจะใช้ชีวิตในเดลต้ายังไง


สังคมทุกวันนี้ทั้งในประเทศหรือในทั่วโลก ทุกสถานที่ ยังคงแบ่งแยกอยู่ ยังไม่ยอมรับทั้งหมด อยากให้สังคมทั่วโลกยอมรับ


เพราะเรารักในสิ่งที่เราเป็น อยากให้คนที่เรารักในครอบครัวในสังคมรักในสิ่งที่เราเป็นด้วย


ไม่อยากให้แบ่งแยกเพศ ไม่อยากให้เลือกปฏิบัติ อยากให้ทุกคนมีสิทธิเท่าเทียมกัน ด้วยการสร้างจุดเเข็งก็คือให้สามารถทำงานร่วมกับเพื่อนได้ ไม่เลือกปฏิบัติ อยากให้ทุกคนยอมรับ


อยากให้ทุกบริษัทเปิดรับเพศที่สาม อยากให้ทุกพื้นที่ยอมรับ ไม่อยากให้ปิดกั้นในเพศที่สาม ไม่คำนึงว่าเราเป็นเพศไหน อยากให้เปิดรับในทุกๆพื้นที่


ก็คือในความรักที่เราภูมิใจในสิ่งที่เรารัก ในสิ่งที่เราเป็น แล้วเราอยากจะสร้างแนวคิด การรวมกลุ่มเพื่อนที่ได้มาแบ่งปันความรู้ ปัญหา รวมกลุ่มเพื่อนเพื่อสร้างบรรยากาศความเป็นกันเอง สังสรรค์ แบ่งปันความคิด

อุภาวดี กันทะเขียว

เพราะเดลต้าให้รายได้หลายๆอย่าง ได้ใช้ชีวิตอย่างมีความสุขและก้าวหน้า

 

ผู้ที่มีรสนิยมชื่นชอบในเพศเดียวกัน แต่บางประเทศยังไม่ยอมรับ

 

เพราะทุกคนให้ความสามารถอย่างเท่าเทียมกัน และทำงานอย่างมีความสุข

 

เราไม่เลือกปฏิบัติ เข้ากับทุกคนได้

 

อยากให้ทั่วโลกยอมรับเพศที่สามมากกว่านี้

 

เรารักและภูมิใจในเพศที่สาม ในรูปแบบเพศที่สาม

Share this post:
Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

ใส่ความเห็น

You can also reach us at 360@deltathailand.com.

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

three × 2 =