รับสมัครวิทยากรภายในบริษัท

โครงการวิทยากรภายในได้จัดขึ้นเพื่อสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร พนักงานทุกคนสามารถแบ่งปันความรู้ และเป็นวิทยากรได้ ขอเชิญชวนให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ภายในองค์กร จึงได้มีการทบทวนรายละเอียดหลักการของโครงการวิทยากรภายใน โดยสรุปได้ดังนี้:

หน้าที่ของวิทยากร
- สอนพนักงานให้มีความรู้ในวิชาชีพ ทักษะ และทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- หลักสูตรที่สอนจะต้องสอดคล้องกับแผนการฝึกอบรม และผ่านการพิจารณาจากฝ่าย HR
- หากไม่สามารถสอนได้ตามวันที่กำหนดจะต้องแจ้งล่วงหน้า 14 วัน
- พัฒนาสื่อการเรียนการสอน เช่น สื่อการเรียนรู้ในe-learning สื่อในการเรียนรู้ผ่านมือถือ เป็นต้น รวมไปถึงกำหนดบทเรียน และข้อสอบด้วย
- ประเมินและปรับปรุงการสอนให้มีประสิทธิภาพ รวมไปถึงติดตามผลหลังการอบรมด้วยถ้าจำเป็น

รางวัลสำหรับวิทยากร
1. ค่าตอบแทน
เมื่อคุณได้รับการรับรองว่าเป็นวิทยากรภายในคุณจะได้รับค่าตอบแทนในการสอน และ ค่าตอบแทนในการสร้างสื่อการสอน (รวมไปถึงสื่อแบบ online) ตามนโยบายวิทยากรภายใน (The internal trainer policy)
2. ประกาศนียบัตร
เมื่อคุณได้รับการรับรองว่าเป็นวิทยากรภายในคุณจะได้รับประกาศนียบัตร

3. รางวัลประจำปี
ฝ่าย HR จะประเมินวิทยากรภายในที่มีคุณวุฒิและออกประกาศนียบัตรประจำปีให้ รวมทั้งมอบรางวัลแก่วิทยากรภายในยอดเยี่ยมที่สุด 3 อันดับ เงินรางวัลตั้งแต่ 7,000-10,000 บาท โดยขึ้นอยู่กับผลการประเมิน

เงินรางวัล
ผู้ชนะเลิศอันดับ ๑      : ๑0,000 THB
ผู้ชนะเลิศอันดับ ๒      :  ๗,000 THB
ผู้ชนะเลิศอันดับ ๓      : ๕,000 THB
ผู้ชนะเลิศอันดับ ๔, ๕ : ๒,๕00 THB

ในปี 2020 เรามีแผนเพื่อรับรองวิทยากรอย่างน้อย 30 คน เมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมามีการรับรองวิทยากรไปแล้ว 6 คน เราเปิดโอกาสให้ทุกท่านเข้าร่วมเพื่อแบ่งปันประสบการณ์และความรู้ให้กับ DET หากมีข้อสงสัยกรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่ตามด้านล่างนี้

• ภาษาอังกฤษ & ภาษาจีน : Darren Chang darren.chang@deltaww.com # 132 5327
• ภาษาไทย : Darunee M. Darunee.M@deltaww.com # 132 5307

เกี่ยวกับผู้เขียน (แขกรับเชิญ)

Delta Thailand HR

แชร์