โปรดทราบ! พนักงานหญิงเดลต้าประเทศไทย ภาค 1

บทความโดย David Nakayama, DET Marketing

ในทุก ๆ วันมี ผู้หญิงหลายพันคนเดินทางเข้ามาทำงานที่ Delta Electronics Thailand ซึ่งผู้หญิงเหล่านี้มีบทบาทในอุตสาหกรรมการผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ของประเทศ ด้วยฝีมือในการออกแบบและการสร้างชิ้นส่วนสำคัญให้กับสมาร์ทโฟน แล็ปท็อป เราเตอร์ หรือแม้แต่ EV

สำหรับผู้หญิงหลายคนที่เดลต้า โรงงานของเราเป็นมากกว่าที่ทำงาน เพราะยังเป็นบ้านหลังที่สองที่พวกเขามาประกอบอาชีพเพื่อเลี้ยงดูครอบครัวและวางแผนเพื่ออนาคตที่สดใสกว่า ในซีรีส์ใหม่นี้เราทำความรู้จักกับหญิงแกร่งใน Delta Production กัน

วันนี้เราได้พูดคุยกับสองสาวนักผลิตรุ่นเก๋าของเรา นุชจรี บุรีรัมย์ และลัดดาวัลย์ สุริชัย (จากซ้ายไปขวาในภาพด้านบน) เกี่ยวกับการค้นพบแพชชั่นและการทำให้ตัวเองมีความมากในการผลิตผลิตภัณฑ์เดลต้าเพื่อส่งมอบให้กับลูกค้า
นุชจรี: ฉันเรียนจบชั้นมัธยมศึกษาที่บ้านเกิดจังหวัดบึงกาฬ ซึ่งตั้งอยู่ในภาคอีสานและเข้าทำงานในบริษัทเดลต้าเป็นแห่งแรกและแห่งเดียว ฉันทำงานที่นี่มาเป็นเวลา 11 ปีแล้ว โดยเริ่มจากการเป็นผู้ดำเนินการสายการผลิต SMT ที่โรงงานเดลต้า 5 ก่อนที่จะย้ายไปผลิตยานยนต์ที่โรงงานเดลต้า 1 จากนั้นฉันก็ได้ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งหัวหน้าสายการผลิต และตอนนี้ฉันยังคงสนับสนุนการผลิตร่วมกับหัวหน้างาน

ลัดดาวัลย์: หลังจากจบชั้นมัธยมศึกษาที่บ้านเกิดในจังหวัดกาฬสินธุ์ ฉันก็เดินทางเข้ากรุงเทพฯ ตอนอายุ 18 ปี เป็นเวลาห้าปีที่ฉันเปิดแผงขายอาหารอีสาน เช่น มะม่วง ส้มตำ และไก่ย่าง จากนั้นฉันจึงเข้าทำงานที่เดลต้าและทำงานที่นี่มาเป็นเวลา 26 ปีแล้ว โดยเริ่มจากการเป็นผู้ดำเนินการสายการผลิตหม้อแปลงไฟฟ้าก่อนที่จะย้ายไปผลิตแหล่งจ่ายไฟ ตอนนี้ฉันเป็นหัวหน้าสายงานและรักษาการหัวหน้างาน

คุณเข้าทำงานที่เดลต้าได้อย่างไรและอะไรทำให้คุณตัดสินใจทำงานที่นี่?

ลัดดาวัลย์: ฉันไม่ได้วางแผนที่จะทำงานที่เดลต้านานขนาดนี้ แต่หลังจากเข้ามาทำงานแล้ว ฉันก็ได้พบกับงานที่เติมเต็มและมีรายได้ที่มั่นคงเพื่อสร้างชีวิตที่ดี ฉันจึงตัดสินใจอยู่ต่อเพราะเดลต้าเป็นบริษัทที่ยั่งยืนซึ่งทำให้ฉันสามารถเลี้ยงดูตัวเอง พ่อแม่และลูก ๆ ได้ ลูกสาวของฉันเพิ่งจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหัวเฉียวและลูกชายของฉันเรียนอยู่โรงเรียนอัสสัมชัญ ฉันชอบที่จะทำงานล่วงเวลาเพื่อที่จะซื้อบ้านและรถด้วยเงินสด 

นอกจากนี้ เดลต้ายังมอบโอกาสในการเติบโตในอาชีพและการฝึกอบรมตั้งแต่ผู้ปฏิบัติงานจนถึงระดับหัวหน้างาน เราสามารถเรียนรู้และก้าวหน้าได้ตลอดเวลาด้วยระบบการฝึกอบรมของบริษัท

นุชจรี: ฉันมากรุงเทพโดยไม่มีแผนอะไรนอกจากการหางาน ที่ถนนเทพารักษ์ ฉันเห็นพนักงานของเดลต้าจำนวนมากขึ้นและลงรถรับส่งของบริษัท และทุกคนต่างบอกว่าเดลต้าเป็นบริษัทที่ดี ดังนั้น ฉันจึงตัดสินใจฝากใบสมัครงานไว้ที่ประตูของโรงงานเดลต้า 5 และไม่นานฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็เรียกฉันมาสัมภาษณ์ 

ฉันตัดสินใจอยู่กับเดลต้าเพราะผลประโยชน์ดี โรงงานมีความยั่งยืน และบริษัทมีชื่อเสียงมากมาย ฉันชอบการฝึกอบรมงานทีละขั้นตอนของที่นี่ ซึ่งนั่นทำให้ฉันมั่นใจว่าตัวเองจะประสบความสำเร็จ ฉันให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและทบทวนคำแนะนำการปฏิบัติงาน (OI) ในขณะที่ใช้ความรู้เชิงปฏิบัติในงานเพื่อเพิ่มทักษะของตัวเอง

คุณสามารถแบ่งปันเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานของคุณและส่วนใดของงานที่ทำให้คุณภูมิใจมากที่สุด?

นุชจรี: ฉันเป็นผู้ดำเนินการในทุกส่วนของสายงาน จึงต้องสนับสนุนทีมงานสายงานผลิตที่มีผู้ปฏิบัติงาน 6-7 คนและรายงานต่อหัวหน้างาน งานของฉันเกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตทั้งหมดตั้งแต่ PCB Insertion การประกอบ เราผลิตโมดูลการชาร์จแบบออนบอร์ดและชิ้นส่วนอื่น ๆ สำหรับผู้ผลิตรถยนต์ชั้นนำระดับโลก

ฉันยังจัดทำเอกสารสำหรับอุปกรณ์การผลิตและติดต่อผู้ซื้ออะไหล่ที่เราต้องกรในการผลิต ฉันภูมิใจที่ได้ทำงานร่วมกับทีมที่เดลต้า ในทุกวัน มีคนมาหาฉันเพื่อขอความช่วยเหลือและฉันก็ยินดีเป็นอย่างมากที่จะช่วยพวกเขา ทุกเดือนฉันสามารถส่งเงินให้ครอบครัวที่ภูมิใจในความสำเร็จของฉัน

ลัดดาวัลย์: ฉันทำงานในสายการผลิตโมเดลนำร่องใหม่ที่ทีมผลิต ออกแบบ และวิศวกรพัฒนาต้นแบบที่เราผลักดันไปสู่สายการผลิต งานนี้เป็นงานที่สำคัญและมีความเครียด เนื่องจากแรงกดดันจากลูกค้าในการส่งมอบตามข้อกำหนดผลิตภัณฑ์และดำเนินการตามคำสั่งซื้อตามลำดับเวลาโครงการของเรา หากเกินกำหนดเวลา ฉันจะต้องชี้แจงสาเหตุและแก้ไขสถานการณ์ ดังนั้น ฉันจึงต้องทำงานร่วมกับหลายแผนกตลอดเวลา แม้จะอยู่นอกทีมโครงการ เช่น ฝ่ายขาย ก็ตาม 

ฉันภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ทั้งหมด ซึ่งฉันก็ชอบงานสร้างสรรค์ที่แตกต่างจากบรรทัดฐานเดิมและภูมิใจที่เดลต้าเป็นบริษัทเดียวที่สร้างผลิตภัณฑ์ที่น่าทึ่งเหล่านี้ สำหรับฉันทีมผลิตโมเดลนำร่องถือเป็นหัวใจสำคัญของการผลิตของเดลต้า หากไม่ประสบความสำเร็จเราจะไม่สามารถกระจายโมเดลใหม่ไปยังสายงานอื่น ๆ ได้ งานนี้ยาก หนักและกดดันมาก แต่นั่นเป็นเหตุผลที่ทำให้ฉันภูมิใจมาก

แผนในอนาคตของคุณมีอะไรบ้าง และมีอะไรอยากแนะนำให้แก่ผู้ที่ต้องการประสบความสำเร็จและมีความสุขที่ Delta Production?
ลัดดาวัลย์: ฉันวางแผนที่จะทำงานกับเดลต้าจนกว่าจะเกษียณ ฉันมีความสุขในการทำงานในทุก ๆ วันและอยากให้ลูก ๆ มีสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้ประสบความสำเร็จ เราเพิ่งคัดเลือกผู้ปฏิบัติงานใหม่ 20 คนและฉันบอกให้พวกเขาตั้งใจทำงานก่อนใส่ใจในรายละเอียดและ OI ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและบริษัทของเรา เพราะนั่นจะทำให้พวกเขามีสุขภาพที่ดีและมีความสุข

เมื่อคุณเพิ่งเริ่มทำงานที่เดลต้าจงอดทน หากคุณรู้สึกเหนื่อยหรือไม่มีความสุข คุณสามารถพูดคุยปัญหาต่าง ๆ กับหัวหน้างานเพื่อหาข้อแก้ไขได้ แต่จำไว้ว่าหากคุณยึดติดกับสิ่งที่ถูกต้องและผู้คนในที่สุดคุณก็จะได้รับผลตอบแทนกลับมา ในตอนแรกอาจดูเหมือนกดดันมาก แต่เมื่อคุณมีทักษะมากขึ้น คุณจะมั่นใจในความสามารถที่จะประสบความสำเร็จมากขึ้น

นุชจรี: ฉันต้องการเรียนรู้และรับโอกาสใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาอาชีพที่เดลต้า ฉันวางแผนจะซื้อบ้านที่สมุทรปราการ เพราะแฟนของฉันก็ทำงานอยู่ที่โรงงานเดลต้า 1 ในตำแหน่งวิศวกร PM ดังนั้น เราจึงต้องการแต่งงานและตั้งถิ่นฐานกันที่นี่ และฉันจะยังคงส่งเงินให้พ่อแม่ต่อไป 

ฉันอยากแนะนำให้คนที่เพิ่งเข้ามาทำงานที่เดลต้าตั้งใจเรียนรู้งานให้ดีและมีสมาธิกับงานของคุณ คุณจะทำงานได้ดีขึ้นและทันเวลา หากคุณคำนึงถึงวิธีปรับปรุงผลงานของคุณซึ่งคุณจะพบวิธีที่ดีกว่าในการทำงาน และจะมีความสุขมากขึ้นเพราะคำตำหนิจากหัวหน้างานหรือลูกค้าน้อยลง

เกี่ยวกับผู้เขียน (ทีมบรรณาธิการ)

David Nakayama

หากคอนเทนต์คือราชา ซึ่งแน่นนอนว่าต้องมีผู้สร้างราชา และธีมโปรดในบทความของผมคือความปรารถนาของมนุษย์ที่จะเป็นอิสระ ผมจบปริญญาโทในสาขาการศึกษาภาษาจีน และมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมในหลายประเทศ ในฐานะที่เป็น Comms ของเดลต้า ประเทศไทย ผมมีความสนใจเป็นอย่างมากเกี่ยวกับเรื่องราวเบื้องหลังของผลิตภัณฑ์และผู้คนของเรา สามารถแบ่งปันเรื่องราวของคุณกับผมได้ที่ https://www.linkedin.com/in/yushi-david-nakayama/

แชร์