บทสัมภาษณ์ผู้ได้รับรางวัลเกียรติยศอายุงานและรางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี 2565

บทความโดย DET HR

เดลต้า ประเทศไทย จัดพิธีมอบรางวัลเกียรติยศอายุงาน ประจำปี 2565 เพื่อยกย่องและชื่นชมผลงานที่มีมาอย่างต่อเนื่องของพนักงานของเราตลอดหลายปีที่ผ่านมาและอีกทั้งพฤติกรรมเชิงบวกของพวกเขาในเรื่อง "ความมุ่งมั่น" ซึ่งนำพาบริษัทไปสู่ความสำเร็จมากว่า 30 ปี

พนักงานของเดลต้า ประเทศไทย ในโรงงานแต่ละแห่งจะได้รับรางวัลตามอายุงานดังต่อไปนี้:

• 25 ปี
• 20 ปี
• 10 ปี

เราทุกคนรู้ว่าหัวหน้างานที่สนับสนุน เพื่อนร่วมงาน และครอบครัวต่างมีส่วนในความสำเร็จในอาชีพการงานของเราที่เดลต้า มาร่วมรับชมการพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานที่เดลต้านั้นมีความหมายต่อพวกเขาอย่างไร จากผู้ที่ได้รับรางวัลเกียรติยศอายุงานสองท่านและครอบครัวของพวกเขา

1.รางวัลเกียรติยศอายุงาน 20 ปี: พีรพล แซ่หวัง DET FMBG และครอบครัว

ภรรยาและลูกสาวพูดถึงงานที่คุณพีรพลทําในเดลต้าและความรู้สึกของพวกเขาเกี่ยวกับงานของคุณพีรพลและสิ่งที่ครอบครัวได้รับจากการทำงานที่เดลต้า

2. รางวัลเกียรติยศอายุงาน 10 ปี: จินตหรา หลาบหนองแสง DET IT และครอบครัว

สามี (ซึ่งทำงานอยู่ที่แผนกไอทีของเดลต้าเช่นเดียวกัน) และลูกสาวของคุณจินตหราพูดถึงลักษณะงานที่เธอทำ คุณจินตหราเองก็แบ่งปันว่าเดลต้าเปลี่ยนแปลงชีวิตเธออย่างไรบ้าง  

รางวัลพนักงานดีเด่น

ยิ่งไปกว่านั้น ในปีนี้เดลต้า ประเทศไทย ยังได้มอบรางวัลพนักงานดีเด่นให้แก่พนักงานที่มีความประพฤติดีเยี่ยม โดดเด่น ซึ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกและสร้างคุณค่าให้กับบริษัท โดยรางวัลนี้เป็นการเสนอชื่อและคัดเลือกโดยเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานของพวกเขา  

3. รางวัลพนักงานดีเด่น: สาโรช เรืองสกุลราช ผู้จัดการฝ่ายการจัดการแบบบูรณาการ

คุณสาโรชเล่าประสบการณ์การทำงานที่เดลต้าและเจ้านายของคุณสาโรชก็พูดถึงวิธีที่สนับสนุนการพัฒนาตำแหน่งอาชีพของเขา นอกจากนี้เพื่อนร่วมทีมของคุณสาโรชยังแบ่งปันว่าการทํางานร่วมกับเขาเป็นอย่างไร 

4.รางวัลพนักงานดีเด่น: วราวรรณ เจริญผล DET CDBU

เพื่อนร่วมงานของคุณวราวรรณพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานกับเธอเป็นอย่างไรบ้าง และคุณวราวรรณเองก็ได้แบ่งปันเคล็ดลับความสำเร็จในการทำงานของสายการผลิต

มาร่วมกันแสดงความยินดีให้กับเพื่อนร่วมงานอันเป็นที่รักของเราทุกคนกับความสำเร็จครั้งสำคัญของพวกเขา! 

เกี่ยวกับผู้เขียน (แขกรับเชิญ)

Delta Thailand HR

แชร์