ขับเคลื่อนความหลากหลายมาสู่เดลต้า ประเทศไทย อย่างยั่งยืน

โดย KK Chong และ David Nakayama, DET Corp Comm

หลายคนพูดว่า “ความยั่งยืน” เป็นส่วนหนึ่งของ DNA ของเดลต้าไปเสียแล้ว แต่คุณรู้หรือไม่ว่าความยั่งยืนเป็นมากกว่าแค่การประหยัดพลังงาน หรือแค่การปกป้องสิ่งแวดล้อมของเรา ความจริงแล้วเราสามารถรักษาความหลากหลายทางชีวภาพในประเทศของเราไปพร้อม ๆ กับการปกป้องชุมชนที่มีความหลากหลายของเราได้ เราสามารถขับเคลื่อนเมืองอัจฉริยะไปพร้อม ๆ กับการเพิ่มขีดความสามารถให้กับคนของเราซึ่งเป็นผู้คนที่ขับเคลื่อนพันธกิจของเราในการมุ่งมั่นสร้างอนาคตที่ดีกว่าเพื่อพวกเราที่เดลต้าและคนรุ่นต่อไปที่นำพาเราไปสู่อนาคตและสร้างจากมรดกแห่งความยั่งยืน

โลกของเรากำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและความหลากหลายทำให้เราเข้าใจการดำเนินธุรกิจมากขึ้นทุกวัน ในรายงานชุดการศึกษาประจำปี 2563 โดย McKinsey พบว่าบริษัทที่มีความหลากหลายทางเพศมากที่สุดในทีมบริหารมีแนวโน้มที่จะมีผลกำไรสูงกว่าค่าเฉลี่ยถึง 25% เมื่อเทียบกับบริษัทที่มีความหลากหลายในทีมบริหารน้อยที่สุด อัตราส่วนนี้เพิ่มขึ้นจาก 15% ในปี 2557 เป็น 21% ในปี 2560 ซึ่งแสดงให้เห็นว่ามีแนวโน้มเพิ่มขึ้น

ประเทศไทยเป็นดินแดนที่อุดมไปด้วยมรดกแห่งความหลากหลายทางชีวภาพ วัฒนธรรมและชาติพันธุ์ ดังนั้น จึงไม่แปลกที่เดลต้า ประเทศไทย จะเน้นย้ำถึงการส่งเสริมบทบาทของสตรี สิทธิเด็ก รวมไปถึงกลุ่ม LGBT ของเรา โดยการดำเนินการนี้ได้รับความสนใจจากเพื่อนชาวเดลต้าทั่วโลก และได้รับความสนใจเชิงบวกจากองค์กรระหว่างประเทศและพาร์ทเนอร์ระดับโลกที่ให้ความสำคัญกับสิทธิมนุษยชนและความยั่งยืน

ซึ่งธีมของนิตยสารฉบับเดือนกรกฎาคมของเราคือความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม หรือ DEI ซึ่งเป็นบทใหม่ที่น่าตื่นเต้นสำหรับพวกเราทุกคนบนเส้นทางแห่งความยั่งยืน ในซีรี่ส์ DET Voice เราได้นำเสนอวิดีโอสัมภาษณ์ในเดือน Pride Month ครั้งแรกเดลต้า โดยมีสมาชิกกลุ่ม LGBT สี่คนพูดถึงความหมายของคำว่า Pride (ความภาคภูมิใจ) ที่มีต่อพวกเขา

ในคอลัมน์ Focus เรามาดูการเปิดตัวโซลูชั่นฟาร์มอัจฉริยะของเดลต้าในประเทศไทยเพื่อยกระดับวิสาหกิจชุมชน นอกจากนี้และในคอลัมน์ Onsite เราได้มีการเปิดตัวอะแดปเตอร์ Innergie C6 ใหม่สู่ตลาดประเทศไทยและรับฟังเสียงตอบรับจากลูกค้าชาวไทยที่งาน Taiwan Showcase 2022 นอกจากนี้ เรายังมีการจัดกิจกรรมงาน Automotive Summit 2022 ร่วมกับทีม DET EVCS และบทสัมภาษณ์พิเศษกับหัวหน้า Thailand EIS ของเรา

ที่ออสเตรเลีย เรามาชมความสำเร็จของเครื่องชาร์จ EV รุ่นล่าสุดและโซลูชั่นการผลิตไฟฟ้าสำหรับพื้นที่ห่างไกลของเดลต้าที่งาน Smart Energy 2022 ที่ฟิลิปปินส์ เราได้เปิดตัวโซลูชั่นระบายอากาศสำหรับดาต้า เซ็นเตอร์ และได้เลือก Super-Aire เป็นผู้จัดจำหน่ายแต่เพียงผู้เดียวของประเทศฟิลิปปินส์

ในคอลัมน์ Up Close เราขอแนะนำ Mr. CH. Huang, SEA CHRO คนใหม่ของเรา ซึ่งเขาจะมาแบ่งปันประสบการณ์และวิสัยทัศน์ในการทำงานที่ไม่เหมือนใครของเขาในการเตรียมความพร้อมให้กับเดลต้า ประเทศไทย ด้วยการขับเคลื่อนความหลากหลายและการมีส่วนร่วมในการพัฒนาความสามารถและระบบองค์กร

ในคอลัมน์ Our Success มาชมความสำเร็จของเดลต้า ประเทศไทย ในการได้รับการรับรองมาตรฐาน Zero Waste to Landfill ระดับแพลตตินั่ม จาก UL และ ถูกจัดอันดับรวมเข้าในรายชื่อผู้นำด้านสภาพภูมิอากาศในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกประจำปี 2565 โดย Financial Times, Nikkei และ Statista นอกจากนี้ เรายังได้ลงนามความร่วมมือ (MOU) กับ PTT บริษัทพลังงานชั้นนำของประเทศไทยในการพัฒนา EV และพลังงานหมุนเวียน

ในคอลัมน์ CSR เดลต้า ประเทศไทย ได้ลงนามความร่วมมือ (MOU) กับมหาวิทยาลัยชั้นนำของไต้หวัน เพื่อโอกาสในการฝึกอบรมและการฝึกงานสำหรับศึกษาชาวไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในไต้หวัน ในพาร์ทที่ 6 ซีรี่ส์การพัฒนาที่ยั่งยืน เราได้พูดถึงเส้นทางของเราตั้งแต่การคุ้มครองสิทธิมนุษยชนไปจนถึงการเริ่มต้น DEI ที่เดลต้า ประเทศไทย

ในคอลัมน์ Hotspot เรามาแวะชมแลนด์มาร์คแห่งใหม่ที่เขาช่องลม ที่จังหวัดนครนายก ในคอลัมน์ Fun เรารับฟังและรับชมการพูดคุยอย่างเป็นกันเองและผ่อนคลายเกี่ยวกับสมดุลระหว่างการใช้ชีวิตและการทำงานได้ที่ในพาร์ทที่ 2 ของซีรี่ส์ HR Podcast และในคอลัมน์ Announcement เราจะมาอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของนักศึกษาฝึกงานและการฝึกอบรมที่จะจัดขึ้นในปี 2565

สุดท้ายนี้ แจ็คกี้ จาง ประธานบริษัท เดลต้า ประเทศไทย ได้มอบมุมมองเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถทำให้เดลต้า ประเทศไทย เป็นสถานที่ที่ปลอดภัยและมีความสุขสำหรับทุกคน และแบ่งปันข้อมูลล่าสุดในคอลัมน์ Town hall

เกี่ยวกับผู้เขียน (DET Corp Comm)

KK Chong และ David Nakayama

แชร์