DET Voice#34 เรื่องเล่าจากหัวใจ ของผู้ขับเคลื่อนความสำเร็จของเดลต้ากว่าสามทศวรรษ

โดย Delta Thailand HR - เผยแพร่เมื่อ กันยายน 08, 2569

การทุ่มเทแรงกายและใจบนเส้นทางสายอาชีพยาวนานหลาย 10 ปีในองค์กรหนึ่ง ไม่ใช่แค่การก้าวเดินไปตามวันเวลา หากแต่นี่คือบทบันทึกแห่งการเติบโต ความผูกพัน และความเชื่อมั่นที่ค่อย ๆ ถักทอร้อยเรียงกันมาอย่างมีความหมาย เพื่อร่วมขับเคลื่อนวันพรุ่งนี้ให้ดีกว่าเดิม

ในคอลัมน์นี้ขอพาทุกท่านไปทำความรู้จักกับเหล่า "ผู้คนเบื้องหลังความสำเร็จ" ของ Delta Thailand ผ่านมุมมองของพนักงานผู้เป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางครั้งสำคัญ ตั้งแต่อายุงาน 10 ปี ไปจนถึงผู้ที่อยู่เคียงข้างองค์กรมานานถึง 35 ปี

35 ปีแห่งการเติบโตไปพร้อมกับเดลต้า

คุณกิตติศักดิ์ เงินงอกงาม หรือคุณกบ

Senior Business Development Director, DGIT | อายุงาน 35 ปี

ตลอดช่วงเวลา 35 ปีที่ผ่านมา "คุณกบ" มีโอกาสได้เห็นการเติบโตของเดลต้าในประเทศไทยมาโดยตลอด ตั้งแต่ยุคบุกเบิกที่ช่วยกันสร้างรากฐาน จนกระทั่งก้าวขึ้นมาเป็นองค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ของประเทศในวันนี้

ความภาคภูมิใจของคุณกบไม่ได้ถูกวัดด้วยตัวเลขของเวลา หากแต่มันซ่อนอยู่ในการได้เห็นทีมเติบโต ได้บ่มเพาะคนรุ่นใหม่ และร่วมผลักดันให้องค์กรก้าวไปข้างหน้า ซึ่งสิ่งเหล่านี้คือบทพิสูจน์ที่ชัดเจนว่าทุกก้าวบนเส้นทางนี้ล้วนมีความหมาย

“พอเราได้สร้างทีม น้องๆ ใหม่ๆ ตอนนี้เดลต้าขึ้นมาเป็นอันดับ 1 ของประเทศไทยในกลุ่มอิเล็กทรอนิกส์ เท่านี้ก็น่าการันตีได้แล้วครับ ว่าทำที่เดลต้าเนี่ยดีที่สุดแล้ว”

อีกหนึ่งส่วนสำคัญในเส้นทางของคุณกบ คือการได้รับโอกาสให้ไปปฏิบัติหน้าที่และประจำการอยู่ที่เดลต้า ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ระหว่างปี 1998 ถึง 2003 ซึ่งถือเป็นประสบการณ์ล้ำค่าที่ช่วยเปิดมุมมองใหม่ ๆ ในการทำงานระดับสากล

“ปี 1998 ทางผู้ใหญ่ครับคัดเลือกเราครับ ว่าให้โอกาสเราได้ไปเดลต้าที่สวิตเซอร์แลนด์... การที่เราได้เป็นคนไทยถูกคัดเลือกไป แล้วก็ได้ไปประจำที่นู่น ก็ถือว่าได้รับเกียรติ แล้วก็ได้แสดงความสามารถให้เขาเห็นว่าคนไทยเรามีความสามารถ ไปทำได้จริง ๆ”

ประสบการณ์ในต่างประเทศไม่เพียงเปิดโลกทัศน์ใหม่ แต่ยังทำให้เขาได้เรียนรู้วิธีการทำงานของผู้คนจากหลากหลายวัฒนธรรม และนำประสบการณ์เหล่านั้นกลับมาพัฒนาตนเอง

“พอได้ไปทำงานที่ต่างประเทศ มันก็เหมือนกับการเปิดโลกทัศน์ ได้เรียนรู้วิธีการทำงานของคนต่างชาติ และพัฒนาตัวเองขึ้นมา”

เมื่อพูดถึงผู้คนที่ร่วมเดินทางกันมา คุณกบมองว่าความสำเร็จตลอดหลายปีไม่ได้เกิดจากคนใดคนหนึ่ง แต่เกิดจากทุกคนที่ช่วยกันทำงานและขับเคลื่อนองค์กร

“อยากขอบคุณน้องๆ ทุกคนในทัม ทั้งโดยตรงและทางอ้อม แล้วก็ส่วนของโรงงานทุกๆ คน เราเป็นครอบครัว เราทำงานเป็นทีมเวิร์กที่ดี ก็อยากจะขอบคุณทุกๆ คน ขอบคุณครับ”

ท้ายที่สุดแล้ว นิยามของเดลต้าสำหรับคุณกบจึงไม่ใช่เพียงสถานที่ทำงาน แต่เป็นพื้นที่ที่เขาเติบโตและใช้เวลาส่วนใหญ่ของชีวิต

“เป็นครอบครัวแล้วกันครับ เติบโตมา จากที่นี่ตั้งแต่เด็ก มีความผูกพันกัน จนได้เป็นเจ้านาย ใช้เวลาอยู่ที่นี่มากกว่าอยู่กับลูกกับเมียเสียอีก จริงๆ เหมือนเป็นบ้านหลังใหญ่เลยครับ”

30 ปีของการดูแลผู้คน แม้ในวันที่ยากที่สุด

คุณธีรตา ทองนาเพียง หรือคุณปรางค์

Senior Officer, HR Wellness Center | อายุงาน 30 ปี

ตลอดระยะเวลา 30 ปี ที่เดลต้า สำหรับ "คุณปรางค์" แล้ว หัวใจสำคัญของการดูแลสุขภาวะพนักงาน (Wellness) ไม่ใช่แค่เรื่องของงานRoutine ทั่วไป แต่คือการได้เรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับผู้คนผ่านทุกช่วงเวลา หล่อหลอมให้ภารกิจในการดูแลสุขภาพกายและใจของทุกคนกลายเป็นความผูกพันอันลึกซึ้ง และเป็นแรงผลักดันให้เธอพร้อมยืนหยัดเคียงข้างคนเดลต้าเสมอมา เมื่อย้อนกลับไปในช่วงแรก เธอเองก็ไม่เคยคาดคิดว่าเส้นทางการทำงานจะยาวนานมาถึงสามทศวรรษ

“ไม่คิดว่าจะอยู่นานขนาดถึง 30 ปีอ่ะค่ะ ตกใจเหมือนกันนะ”

แต่เมื่อเวลาผ่านไป การทำงานที่เดลต้ากลับนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในชีวิต ทั้งความมั่นใจ ความมั่นคง และความสามารถในการดูแลครอบครัว

“พอมาอยู่ที่นี่ ชีวิตความเป็นอยู่ดีขึ้นมาก เราดูแลครอบครัวได้ดีขึ้น มีบ้าน มีรถ... เดลต้าทำให้ชีวิตเราเปลี่ยนไปเยอะมาก”

หนึ่งในช่วงเวลาที่เธอภาคภูมิใจ คือการได้มีส่วนร่วมดูแลพนักงานในช่วงวิกฤตโควิด 19 ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่ทุกคนต้องเผชิญกับความไม่แน่นอนร่วมกัน

“โควิด-19 เป็นช่วงเวลาที่ทุกคนเจ็บป่วย ด้วยหน้าที่ของเราต้องดูแลพนักงาน มีหลายท่านที่รู้สึกดีขึ้น เราได้รับฟีดแบ็กจากพนักงานว่าเขาขอบคุณ หรือมีการอวยพรอะไรให้เราสุขภาพดี ภูมิใจว่าเราได้ทำเต็มที่”

ความผูกพันที่มีต่อองค์กรไม่ได้เกิดขึ้นจากตัวเลขของจำนวนปีเพียงอย่างเดียว หากแต่เกิดจากความรู้สึกภาคภูมิใจว่าตนเองได้มีส่วนร่วมในการดูแลผู้คน และสร้างคุณค่าที่แท้จริงให้กับเดลต้าในทุก ๆ ช่วงเวลาที่สำคัญของเส้นทางนี้

25 ปีของความเชี่ยวชาญ ที่สร้างจากประสบการณ์

คุณมนตรี แก้วสี หรือคุณหมี

Senior Software Engineer, R&D | อายุงาน 25 ปี

ความเชี่ยวชาญไม่ได้เกิดขึ้นในทันที แต่ค่อย ๆ สะสมจากคำแนะนำของหัวหน้างาน การเรียนรู้จากผู้มีประสบการณ์ และการลงมือทำอย่างต่อเนื่อง

เมื่อได้รับแจ้งว่าจะได้รับรางวัลอายุงาน 25 ปี คุณหมีจึงรู้สึกตกใจนิดหน่อย เพราะไม่เคยคิดว่าตัวเองจะอยู่กับเดลต้ามาได้ยาวนานถึงขนาดนี้

“ผมสนุกมากขึ้น ได้พบปะเพื่อนร่วมงานที่เป็นชาวต่างชาติ พอมาบอกว่าจะได้รับรางวัล 25 ปี ก็แอบตกใจครับว่าอยู่มาถึงขนาดนี้แล้ว เดลต้าเนี่ย ทำให้ชีวิตผมเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้น”

หนึ่งในเหตุการณ์ที่จดจำได้ดี เกิดขึ้นระหว่างการเดินทางไปทำงานที่ไต้หวัน เมื่อปัญหาที่เกิดขึ้นไม่สามารถแก้ไขได้ในทันที เขาจึงประสานให้ทั้งสองฝ่ายเข้ามาพูดคุยกันโดยตรง จนสามารถหาทางออกร่วมกันได้

“ครั้งแรกต้องเดินทางไปไต้หวัน งานที่รับผิดชอบเนี่ยเกิดปัญหา จนเข้าวันที่ 2 มันก็ยังมีปัญหาอีก แก้ๆ ไม่ลงตัว ก็เลยไลน์มาคุยกับหัวหน้า เรียก meeting call คุยกันทั้ง 2 ฝ่าย ก็เป็นไปได้ดี แก้ปัญหาได้ ประทับใจในผู้ร่วมงานด้วยกัน ที่คอยช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ประทับใจสุดๆ ครับ”

เหตุการณ์ในวันนั้นกลายเป็นเรื่องเล็ก ๆ ที่ประทับใจไปตลอด โดยแสดงให้เห็นว่าการสื่อสารและการทำงานร่วมกันเป็นทีมของพนักงานเดลต้าที่คอยช่วยเหลือกัน ช่วยแก้ปัญหาที่พบเจอให้ผ่านไปได้ด้วยดี

20 ปีในบ้านเดลต้า พื้นที่แห่งการเรียนรู้และพัฒนาทักษะมืออาชีพ

คุณอารีวรรณ อรากุล หรือคุณหน่อย

Facility BP5, Facility | อายุงาน 20 ปี

เมื่อเวลาผ่านไป เดลต้ากลับกลายเป็นพื้นที่ที่ทำให้คุณหน่อยมีความมั่นใจมากขึ้น ได้เรียนรู้จากผู้คนรอบตัว และสามารถสร้างความมั่นคงให้กับชีวิตและครอบครัว

เหตุการณ์น้ำท่วมเป็นอีกหนึ่งช่วงเวลาที่ทำให้เธอเห็นถึงความสามัคคีและน้ำหนึ่งใจเดียวกันของทีมอย่างชัดเจน

“ช่วงน้ำท่วมอ่ะค่ะ น้องๆ ทุกคนเนี่ยทุ่มเทกันมาก ชอบในความสามัคคีของแผนก ความน้ำหนึ่งใจเดียวกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน... เราเป็นกลไกในการขับเคลื่อนสิ่งต่างๆ เหล่านี้”

“ตัวพี่เนี่ยทำงานมาหลายแผนก สิ่งที่พี่ชอบที่สุดคือแผนกเซลส์อ่ะค่ะ พี่ๆ ที่อยู่ในแผนกนั้นคือให้ความช่วยเหลือเรา สอนเรา อยากจะขอบคุณพี่ๆ ที่อยู่ในทีมเซลส์ จนทำให้เรามีทุกวันนี้ เป็นมากกว่าที่ทำงาน ให้ประสบการณ์ในการเติบโต ให้ความรู้ความสามารถ”

สำหรับคุณหน่อย เดลต้าไม่ใช่เพียงแค่สถานที่ทำงาน แต่เป็นพื้นที่ที่เปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้ทักษะที่หลากหลาย ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในทุกแง่มุมของชีวิต

“แต่ก่อนภาษาอังกฤษพี่ก็ไม่ได้เก่งนะ แต่เดลต้าก็เปิดโอกาสให้เราไปเรียน พี่เนี่ยอยากเรียนภาษาอังกฤษ ไม่ได้เอามาใช้ทำงานนะ เอาไว้จีบผู้ชายที่เป็นฝรั่ง!”

10 ปีกับสารพัดบททดสอบ

คุณเกวลิน เบี้ยวสิริ หรือคุณอาย

PMC PSB9, PMC | อายุงาน 10 ปี

แม้จะมีอายุงาน 10 ปี แต่คุณอายได้ผ่านเหตุการณ์สำคัญและความท้าทายหลายรูปแบบ ทั้งโควิด น้ำท่วม สงคราม และปัญหาวัตถุดิบที่ส่งผลต่อสายการผลิต ตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา เดลต้าทำให้เธอมีความมั่นใจมากขึ้น และได้เรียนรู้จากการทำงานในทุกวัน

“มีความมั่นใจมากขึ้น เฟรนลี่มากขึ้น เดลต้าเหมือนเป็นโรงเรียนใหญ่โรงเรียนหนึ่ง สอนเราทุกวันโดยที่เราไม่รู้ตัว”

เธอยังเล่าด้วยว่า ไม่เคยตั้งใจนับจำนวนปีที่ทำงานกับเดลต้า จนกระทั่งมีรุ่นน้องเข้ามาถาม

“เอาจริงๆ อายไม่ได้นับด้วยซ้ำว่าอยู่มากี่ปี จนเหมือนมีรุ่นน้องใหม่ๆ ถามว่าพี่อยู่มานานแค่ไหนแล้ว?”

ประสบการณ์เหล่านี้เกิดขึ้นท่ามกลางความท้าทายหลายด้าน แต่สิ่งที่ประทับใจที่สุด คือการได้เห็นทุกแผนกทำงานร่วมกัน เพื่อให้งานยังคงเดินหน้าต่อไปได้ตามเป้าหมาย

“ทุกวิกฤต ทั้งโควิด น้ำท่วม สงคราม หรือแม้แต่ปัญหา Material Shortages ที่กระทบกับวัตถุดิบในสายการผลิต เราต้องเอาชิ้นงานเข้าให้ทันเวลา ทุกคนก็อยากได้งาน ทุกแผนกพร้อมใจกันทำทีมเวิร์ก แม้จะเครียดแต่มันก็สนุก ช่วยเพิ่มประสบการณ์ให้เราโดยไม่รู้ตัว”

นอกจากประสบการณ์ในการทำงานแล้ว เดลต้ายังเปิดโอกาสให้คุณอายได้เรียนรู้จากผู้คนหลากหลายวัฒนธรรม และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

“เดลต้าเปิดโอกาสให้เราเรียนรู้ Worldwide ถ้าคุณเรียนรู้ คุณจะได้กลับมาเยอะมาก มันมีที่ไหนที่เราเรียนแล้วได้ตังค์ด้วยล่ะจริงไหม?”

ทุกปีที่ผ่านไป ล้วนมีความหมาย
มองย้อนผ่านเส้นทาง 10 ถึง 35 ปีของพนักงานทั้งห้าคน ตัวเลขเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงสถิติการทำงาน แต่คือเรื่องราวของการเรียนรู้ มิตรภาพ และความรับผิดชอบที่ถูกเติมเต็มในทุก ๆ วัน

ตลอดเส้นทางนี้ หลายคนได้เติบโตเคียงคู่ไปกับการขยายตัวขององค์กร ได้รับการเกื้อหนุนจากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า พร้อมกับค้นพบความมั่นใจ โอกาส และความมั่นคงในชีวิต

เดลต้าจึงไม่ใช่เพียงสถานที่ทำงาน แต่เป็นทั้งโรงเรียนชีวิต บ้านหลังใหญ่ และครอบครัวที่ทุกคนร่วมกันสร้างขึ้นด้วยความผูกพัน

เพราะเบื้องหลังความสำเร็จของเดลต้า คือผู้คนทุกท่านที่ร่วมกันขับเคลื่อน และทุก ๆ ปีของการทำงานล้วนเป็นพลังสำคัญที่ร่วมบอกเล่าเรื่องราว พร้อมเติบโตและต่อยอดเดลต้าให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน

ฟังเสียงจริงจากคนเบื้องหลังความสำเร็จ

รับชมคลิปวิดีโอ Delta Long Service Awards 2026 เพื่อฟังเรื่องราวและความในใจของพนักงานทั้ง 5 ท่าน ผู้ร่วมเดินทางและเติบโตไปพร้อมกับเดลต้า ตลอดเส้นทางการทำงานตั้งแต่ 10 ถึง 35 ปี