พูดออกมาดังๆๆ: คนไทย ความหลากหลาย ความภาคภูมิใจ!

ทุกปีในเดือนมิถุนายนจะมีการเฉลิมฉลองทั่วโลกในฐานะเดือนแห่งความภาคภูมิใจเพื่อตระหนักถึงผลกระทบของชุมชน LGBT ที่เดลต้า ประเทศไทย นโยบายสิทธิมนุษยชนของเราระบุจุดยืนของเราอย่างชัดเจนในเรื่องโอกาสที่เท่าเทียมกันและการไม่เลือกปฏิบัติต่อทุกคนโดยไม่คำนึงถึงรสนิยมทางเพศ

บริษัทต่างๆ ทั่วโลก รวมถึงในอุตสาหกรรมการผลิตแบบอนุรักษ์นิยมแบบดั้งเดิม กำลังใช้เวลานี้เพื่อเน้นย้ำถึงความสำคัญของการปกป้องสิทธิมนุษยชนและส่งเสริมความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกในที่ทำงาน

พวกเราที่มาจากพื้นเพดั้งเดิม วัฒนธรรมอนุรักษ์นิยม หรือเติบโตในสังคมที่หนาวเย็นของซีกโลกเหนือ ยังคงสามารถใช้โอกาสนี้เพื่อฟังเสียงที่แท้จริงของเพื่อนร่วมงานของเรา คุณจะพบว่าแต่ละคนมีความคิดเห็นส่วนตัวและเสรีภาพในการคิด/การแสดงออกซึ่งได้รับการคุ้มครองในบริษัทของเรา และในสังคมเสรีทั้งหมดเช่นเดียวกับที่คุณเป็น

เราขอชมเชยเพื่อนร่วมงานที่กล้าหาญของเดลต้า ประเทศไทย 4 คนที่แบ่งปันความคิดเห็นดังนี้

Siritat Sodthaisong

ดิฉันในส่วนหนึ่งของกลุ่ม LGBT นะคะ และดิฉันมีความภูมิใจก็คือ...ถึงแม้ว่าฉันจะเป็นคนในกลุ่มนี้ แต่ทุกวันนี้สามารถไปไหนมาไหนได้โดยไม่อายคน ถึงแม้ว่าดิฉันจะคบเพศเดียวกัน ก็คือ พ่อแม่ที่บ้าน สังคมเข้าเปิดรับ เขายอมรับ เราก็ไม่ต้องอายหรือแอบเหมือนเมื่อก่อนค่ะ

ความหลากหลายนะคะ คือดิฉันทำงานที่บริษัทนะคะ เขาไม่มีการแบ่งแยกว่าใครจะคบเพศเดียวกันหรือคนละเพศ ก็คือตอนนี้บริษัทเปิดกว้างแล้ว ทุกส่วนงานยอมรับ ถ้าคบเพศเดียวกัน ในฐานะที่เราเป็นมนุษย์ด้วยกัน บริษัทก็จะไม่มีการมาแบ่งแยก ไม่ว่าจะเป็นหญิงชาย ทุกคนที่มีความคิด ความรู้สึกก็คือทำงาน ไม่ต้องกังวลว่าคนจะมองเราตรงนี้ไหมเกี่ยวกับเรื่องส่วนตัวหรือเรื่องอะไรก็คือทุกวันนี้มีความสุขในการทำงาน มองไปเพื่อนร่วมงานยอมรับว่าเราคบเพศเดียวกันหรือว่าเป็นตอนนี้ทุกคนเป็นส่วนหนึ่งในครอบครัว โรงงานเปิดกว้าง ไม่มีการปิดกั้นเรื่องคบหากันของเพศเดียวกัน

ก็ตอนนี้ถ้าถามว่าสิทธิส่วนบุคคล ไม่ว่าจะเป็นเรื่องส่วนตัว หรือเรื่องอะไรนะคะ จะเป็นเรื่องเพศ หรือคนที่อยู่ในกลุ่ม LGBT นะคะ ก็คือบริษัทเปิดกว้าง สามารถรับคนที่เป็นทอม ดี้ เลสเบี้ยน เกย์ ก็คือบริษัทเราให้ความเท่าเทียมกันกับทุกคนที่มาสมัครหรือกับคนที่ทำอยู่ตอนนี้ ในกลุ่มของโรงงานเราก็จะเป็นเหมือนครอบครัว ถึงแม้ว่าเราจะดูเป็นกลุ่มที่ไม่เหมือนคนอื่น อาจดูว่าเราแปลก ๆ แต่ทีนี่โรงงานของเราคือสามารถยอมรับกลุ่มของพวกเราเข้ามาทำงาน สามารถทำงานได้ดีเหมือนคนปกติทั่วไป เราทำงานอย่างมีความสุขแบบนี้ได้เพราะบริษัทเปิดกว้างตรงนี้ใหเกับพวกเรา

Kanjana  Sakkaree

ก็คือการไม่แบ่งแยก การรับสมัครงาน หรือแม้แต่ในตำแหน่งที่เราสมัครงาน เพศสภาพไม่ตรงหรือเพศกำเนิดไม่ตรง ถ้าบริษัทเปิดดอกาสให้ทุกคนได้เข้ามาทำงานในองค์กรของเราอย่างชอบธรรมและเท่าเทียม จะเป็นการมองความสุขอีกอย่างหนึ่ง และก็ทำให้เขาสามารถแสดงความสามารถที่เขามี อยากให้บริษัทรู้สึกว่าการเป็นที่ยอมรับในสิ่งที่เราเป็นและความสามารถที่เรามีและไม่มีการเหยียดเพศสภาพ ไม่มองว่าเราเป็นเพศที่สามจะทำให้เรามีความสุข ทีมก็ยอมรับความสามารถของเราตรงนั้นได้

เพราะการไม่แบ่งแยกทำให้เรามีอิสระในความคิดและความสามารถที่จะเสนอกับทีม และทีมจะเป็นแรงพลักดันและคแยเป็นกำลังในเพื่อที่จะก้าวไปพร้อม ๆ กัน ที่ไม่ได้บอกว่าเราเป็นเพศนั้น เพศนี้ หรือเพศไหน ๆ และทำให้เรามีความสุขในการทำงานมากยิ่งขึ้น ทำให้งานของเราสำเร็จและบะะลุเป้าหมายไปพร้อมกับทีม

โดยส่วนตัวไม่ได้คัดค้านการจัดงาน แต่รู้สึกว่าการจัดงานเป็นการย้ำว่าเราไม่เท่าเทียมกับเพศอื่น บางทีก็รู้สึกว่าการเปิดเผยตัวตนมันก็ไม่ใช่เรื่องทีว่าปกติหรือไม่ปกติ บางทีการจัดงานมันอาจเสนอด้านความฉูดฉาด ด้านความรุนแรง หรือการที่จัดงานไม่ได้บอกว่าเราต้องเป็นเพศนั้นเพศนี้ เหมือนย้ำตัวเราเองมากกว่าว่าคุณเป็นเพศที่สามนะ ถ้าไม่จัดงานก็ได้ไหม ได้ เพราะตอนนี้โลกเปิดกว้าง ความคิดเปิดกว้าง บริษัทเปิดกว้าง เลยทำให้เรารู้สึกว่าไม่จำเป็นต้องบอกด้วยการจัดงาน เพราะว่าบอกด้วยความสามารถ การยอมรับในสังคม ในครอบครัว ในญาติพี่น้อง หรือในบริษัทของเรา อันนี้จะดีกว่า

การไม่เลือกปฏิบัติโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรในการเลือกบุคคลากรหรือบุคคลเข้าทำงาน การรับพรักกงานให้อยู่ในองค์กร หรือการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพของพนักงานโดยไม่เลือกปฏิบัติ ด้านอายุ ทุพพลภาพ หรือเพศภาพ ติดเชื่อ หรือการสมรสเพศเดียวกัน จะทำให้เราสามารถที่จะให้ความเชื่อมั่น ให้ความมั่นคง ทำให้เขารุ้สึกว่าเขามีความสุขในการทำงานด้านนั้น ๆ หรือเขามีความสามารถแล้ว ถ้าเราให้โอกาสเขาก็ถือว่าเป็นการปกป้องในตัวเขาด้วย ปกป้องในเพศภาพของเขาด้วย โดยที่เราไม่ได้ยึดเพศภาพหรืออาชีพ หรืออย่างอื่น ถ้าเรามองข้ามจุดด้อยของเขาไปเราก็จะสามารถช่วยตรงนี้ของเขาได้

Saranya Petchmoo

ถ้าเราเป็นทอมแล้วเราพอใจในสิ่งที่เราเป็นอยู่ เชื่อมั่นในตัวเอง เพราะเราเลือกเกิดไม่ได้ แต่เลือกที่จะเป็นในสิ่งที่เราอยากเป็นได้ เพราะเราไม่กีดกัน เราไม่แบ่งเพศและอายุการทำงานและเราช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เราเป็นทอมซึ่งเราสามารถทำงานในทีมได้อย่างไม่มีปัญหา ซึ่งเพื่อน ๆ และน้อง ๆ ให้ความเคารพนับถือเรา เราได้แบ่งปันความสุขให้ซึ่งกันและกัน และแลกเปลี่ยนความรัก ความสุขให้กัน เพราะเราคือครอบครัวเดียวกัน เราต้องช่วยกันแก้ปัญหาและให้โอกาสในทุก ๆ เรื่อง และต้องดูแลกันแล้วเราจะมีความสุขกับการทำงาน อยากให้พี่น้องที่เป็น LGBT แสดงออกในสิ่งที่ดีเพื่อให้ผู้อื่นรู้ว่าพวกเราก็มีความสำคัญและมีความหมายเหมือนกับคนอื่น ๆ

Pennapa  Ngamwichai

เพราะเรามองว่าการที่เราเป็นแบบนี้มันไม่ได้สร้างความเดือดร้อนให้ใคร เรามีความสุขที่เราเป็นแบบนี้ เราเลือกที่จะเป็นแบบนี้ แล้วเราสามารถทำได้ทุกอย่าง เราไม่ได้โดนปิดกั้นอะไรเลยสามารถแสดงออกให้ทุกคนรู้ได้ว่าฉันเป็นแบบนี้

เพราะเรามองความการที่เราเป็นเลสเบี้ยนแบบนี้ก็ไม่ได้สร้างความเดือดร้อนให้คนอื่น เรามีความสุขที่เราเป็นเลสเบี้ยน ก็เลยกล้าที่จะแสดงออกว่าหนูเป็นเลสเบี้ยนนะ

เพราะหนูมองว่าการเป็นเลสเบี้ยนไม่ได้สร้างความเดือดร้อนให้ใคร คือหนูภูมิใจที่หนูเป็นแบบนี้ ภูมิใจที่หนู้ชอบเพศเดียวกัน ภูมิที่หนูได้เป็นตัวของตัวเอง หนูเลยกล้าที่จะแสดงออกว่าหนูเป็นเลสเบี้ยนค่ะ

การไม่แบ่งแยกมันสำคัญตรงที่เราสามารถแสดงได้ว่าเราเป็นเลสเบี้ยน หรือเราเป็นเพศอะไรก็ตาม คือมันจะทำให้เรามั่นใจในตัวเราเองมากขึ้นว่า แม้เราจะเป็นเลสเบี้ยนหรือเป็นเพศไหน ๆ ก็สามารถอยู่ร่วมกับคนอื่นได้

การมีส่วนร่วมในการปกป้องสิทธิมนุษยชนของทุกคน คือเราต้องดูแลกัน รับฟังทุกปัญหาที่เกิดขึ้น ช่วยกันแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น และเราจะอยู่ด้วยกันได้อย่างมีความสุข

เกี่ยวกับผู้เขียน (ทีมบรรณาธิการ)

Delta Electronics (Thailand) PCL.

แชร์