เดลต้า ประเทศไทย ได้รับการยอมรับในฐานะนายจ้างที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วย

อีกหนึ่งความภาคภูมิใจของเดลต้า ประเทศไทย คือการได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 55 องค์กรที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทย จากการจัดอันดับ QGEN Thailand Most Attractive Companies (QMAC) 2026 โดยเดลต้าอยู่ในอันดับที่ 47 ของประเทศ สะท้อนความแข็งแกร่งของบริษัทในตลาดแรงงานไทยที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง

การจัดอันดับ QMAC จัดทำโดย QGEN Consultant จากความคิดเห็นของผู้ตอบแบบสอบถามกว่า 5,000 คนทั่วประเทศ ในช่วงอายุ 20–40 ปี ครอบคลุมนักศึกษา บัณฑิตจบใหม่ ผู้หางาน และผู้ทำงานในปัจจุบัน โดยทุกคนจะต้องระบุชื่อองค์กรที่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ผลลัพธ์ที่ได้จึงสะท้อนมุมมองที่แท้จริงของตลาดแรงงานต่อความน่าสนใจของแต่ละองค์กร

การได้รับการยอมรับในครั้งนี้ สะท้อนแนวทางการทำงานของเดลต้าที่ให้ความสำคัญกับ “คน” และการเติบโตอย่างยั่งยืน เดลต้ายังคงเดินหน้าสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พร้อมรับอนาคต ผ่านโครงการและความร่วมมือหลากหลายรูปแบบ หนึ่งในนั้นคือ Delta Talent & Innovation Ecosystem ซึ่งเป็นความร่วมมือระยะยาวระหว่างเดลต้าและสถาบันการศึกษา ที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริงผ่านโครงการสหกิจศึกษาพร้อมทั้งช่วยเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรในระยะยาวของประเทศไทย

อีกหนึ่งโครงการสำคัญคือ Management Associate Program ซึ่งออกแบบมาเพื่อพัฒนาบัณฑิตศักยภาพสูงให้เติบโตสู่ผู้นำในอนาคต ผ่านการเรียนรู้แบบลงมือทำจริง การหมุนเวียนงานในหลากหลายบทบาท และการถ่ายทอดประสบการณ์จากผู้บริหารระดับสูงอย่างใกล้ชิด

ความตั้งใจด้านการดูแลและพัฒนาบุคลากรของเดลต้ายังได้รับการยอมรับในเวทีระดับประเทศ โดยในปี 2025 บริษัทได้รับรางวัลจาก HR Excellence Awards Thailand หลายสาขา อาทิ รางวัล Gold สาขา HR Retention Strategy รางวัล Silver สาขา HR Total Rewards Strategy และรางวัลด้าน HR Communication Strategy

การได้รับการจัดอันดับและรางวัลต่าง ๆ เหล่านี้ เป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ว่าเดลต้า ประเทศไทย ไม่ได้เป็นเพียงสถานที่ทำงาน แต่เป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้ การเติบโต และการสร้างเส้นทางอาชีพที่มีความหมายในระยะยาวสำหรับพนักงานทุกคน

เกี่ยวกับผู้เขียน (ทีมบรรณาธิการ)

Delta Thailand

แชร์