สารจากประธานบริษัทเดลต้า: การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อชีวิตที่มีความสุข

ถึง ครอบครัวเดลต้า ประเทศไทย,

ผมหวังว่าทุกคนจะมีสุขภาพที่แข็งแรงและมีความสุขในตอนที่พวกเรากำลังตั้งตาคอยการสิ้นสุดของฤดูฝนเพื่อพบกับวันที่สดใส แม้ว่าเราจะเจอฝนตกหนัก แต่ทีมงานของเราก็ได้ร่วมมือกันเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนและยานพาหนะนั้นยังคงปลอดภัย

ในเดือนนี้ เรามีการตรวจสุขภาพประจำปีที่โรงงานของเราเช่นเคย ผมหวังว่าผลการตรวจสุขภาพของทุกคนจะออกมาแข็งแรงและมีความสุข แต่ต้องจำไว้ว่าการมีสุขภาพที่ดีเริ่มต้นจากพฤติกรรมและการเลือกที่ถูกต้องในทุก ๆ วัน คุณจะเห็นได้ว่าร่างกายและจิตใจที่แข็งแรงจะช่วยให้คุณสนุกกับชีวิตได้อย่างเต็มที่และช่วยให้คุณสร้างความทรงจำที่ดีมากขึ้นร่วมกับครอบครัวของคุณ

และเมื่อเร็ว ๆ นี้ เราได้จัดกิจกรรมการฝึกอบรมระดับภูมิภาคที่จัดโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลอีกมากมาย ผู้นำเดลต้าจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และออสเตรเลียเดินทางมาที่ประเทศไทยเพื่อแบ่งปันประสบการณ์กับทีมฝ่ายขาย และทีมจากไต้หวันยังได้จัดการฝึกอบรมตัวแทนบริษัทในการแถลงข่าวและตอบคำถามของ Delta SEA และอินเดีย และการสรรหาบุคลากรผู้มีความสามารถ ที่เดลต้าเราเตรียมพร้อมเสมอที่จะก้าวไปสู่ขั้นต่อไป ดังนั้นโปรดใช้ทุกโอกาสในการเข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับคุณด้วยตนเองหรือทางออนไลน์เพื่อพัฒนาทักษะการทำงาน

นอกเหนือจากการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับงานแล้ว ยังมีกิจกรรมเพื่อการพัฒนาตนเองและงานอดิเรกของคุณอีกมากมาย ซึ่งรวมถึงห้องเรียนภาษาและวัฒนธรรมจีน, Delta My Club และ Kanom Talk กับผู้จัดการที่โรงงานของเราทุกแห่ง นอกจากนี้ คุณยังมีสิทธิ์รับบัตรกำนัลหรือรางวัลสำหรับคำแนะนำในการปรับปรุงกระบวนการผลิตของ Delta Idea Pool ซึ่งสามารถติดตามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Delta Thailand Line Group หรือสอบถามผ่านทางฝ่ายทรัพยากรบุคคลและ ER เกี่ยวกับวิธีมีส่วนร่วมเพื่อช่วยทำให้เดลต้าเป็นสถานที่ที่ดีขึ้น

ผมอยากจะขอบคุณทีมงานเดลต้าทุกคนที่มีส่วนร่วมในความสำเร็จของเราในงานสัปดาห์พลังงานที่ยั่งยืนของอาเซียนที่จัดขึ้นในประเทศไทยและงาน Marvex งานแสดงสินค้าในประเทศมาเลเซีย เราได้รับความสนใจเป็นอย่างมากในอุตสาหกรรมนี้ และลูกค้าของเรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เรียนรู้เกี่ยวกับโซลูชั่นใหม่ของเราเพื่อรองรับการชาร์จ EV ซึ่งรวมถึงระบบจัดเก็บพลังงานและการจัดการพลังงานในอาคาร

ในนิตยสารฉบับนี้ ผมขอเชิญ CHRO ของพวกเราเพื่อมาแบ่งปันข้อมูลกับทุกคน

นาย CH Huang, Delta SEA CHRO
“ถึงทุกคน คุณเคยสงสัยบ้างไหมว่าทำไมเราถึงมองว่าการมีส่วนร่วมของพนักงานมีความสำคัญมากที่เดลต้า? เป็นเพราะบริษัทที่มีระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานสูงในด้านต่าง ๆ เช่น การทำงานร่วมกัน การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การดำเนินธุรกิจ การวิเคราะห์และการแก้ปัญหา ประสิทธิภาพประจำปี และการรักษาพนักงาน นั้นเหนือกว่าบริษัทที่มีระดับการมีส่วนร่วมต่ำกว่ามาก

ดังนั้น เราจึงขอขอบคุณเพื่อนร่วมงานทุกคนที่เข้าร่วมในการทำแบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานประจำปี 2566 และสิ่งที่เรากำลังทำคือ

ประการแรก จากผลการสำรวจ การดำเนินการของเราได้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ต้นปีจนถึงปัจจุบัน รวมถึงโครงการริเริ่มต่าง ๆ เช่นเดียวกับที่ประธานแจ็คกี้ได้แบ่งปันเรื่อง Khanom talk และกิจกรรมกีฬาต่าง ๆ เราจะพยายามต่อไปอย่างแน่นอน

ประการที่สอง เราให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของทุกคน หากความคิดนั้นสามารถนำมาใช้ได้ เราจะดำเนินการเปลี่ยนแปลงตามคำแนะนำอย่างรวดเร็วและแจ้งให้คุณทราบถึงผลลัพธ์ แต่หากไม่สามารถทำได้ เราจะแบ่งปันเหตุผลหรือความท้าทายที่เราเผชิญเพื่อให้คุณเข้าใจ

ประการที่สาม เรามองว่าการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็น “โครงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง” ในระยะยาว เราให้ความสำคัญกับความคิดเห็นและแนวคิดทั้งหมดของคุณอย่างจริงจัง และจัดสรรทรัพยากรที่เหมาะสมเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเดลต้าในการพัฒนาผู้มีความสามารถและสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างยั่งยืน

สิ่งสำคัญที่สุดคือ การมีทีมเพื่อนร่วมงานที่มีส่วนร่วมสูงรอบ ๆ ตัวคุณจะทำให้การทำงานของคุณราบรื่นและสนุกสนานยิ่งขึ้น อีกทั้งยังเพิ่มความตื่นเต้นและความมีชีวิตชีวาให้กับสถานที่ทำงานอีกด้วย

เรามาดำเนินการตามแผนปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานต่อไปด้วยกัน!”

ด้วยโอกาสมากมายในการเรียนรู้ภายในบริษัทและในงานอุตสาหกรรม คุณสามารถท้าทายตัวเองเพื่อยกระดับทักษะในการทำงานและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณ ผมหวังว่าทุกคนที่เดลต้าจะเห็นถึงประโยชน์ของการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านอาชีพและชีวิตของทุกคน

ด้วยความจริงใจ
นายแจ็คกี้ จาง
ประธานบริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

เกี่ยวกับผู้เขียน (ทีมบรรณาธิการ)

Delta Electronics (Thailand) PCL.

แชร์