นิตยสารออนไลน์รายสองเดือนสำหรับครอบครัวเดลต้าที่เพียรพยายามในการทำงาน
ประจำภูมิภาคอินเดีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และออสเตรเลีย
นิตยสารออนไลน์รายสองเดือน
สำหรับครอบครัวเดลต้าที่เพียรพยายามในการทำงาน
ประจำภูมิภาคอินเดีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และออสเตรเลีย

สารจากประธานบริษัทเดลต้า: เฉลิมฉลองความหลากหลายและความยั่งยืนของประเทศไทย

โดย Delta Electronics (Thailand) PCL. - เผยแพร่เมื่อ กรกฎาคม 19, 2566

ถึง ครอบครัวเดลต้า ประเทศไทย,
เป็นปีที่สามแล้วที่ เดลต้า ประเทศไทย เฉลิมฉลองให้กับความเป็นหนึ่งเดียวผ่านความหลากหลายของงาน Pride Month และกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมไทยในเดือนมิถุนายน เราภูมิใจที่เราเป็นบริษัทไทยที่มีความหลากหลายและมีความพัฒนาไปข้างหน้า นอกจากนี้ เรายังภูมิใจในความก้าวหน้าของทุกคนในการยกระดับทักษะ ในปี 2566 พนักงานของเรามีชั่วโมงการฝึกอบรมเฉลี่ยต่อพนักงานเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าเมื่อเทียบกับปี 2065 นอกจากความมุ่งมั่นของทุกคนแล้ว ความก้าวหน้ายังเกิดขึ้นได้ด้วยหลักสูตรภายในและโปรแกรมออนไลน์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยในการยกระดับทักษะของพนักงานทุกคน

เมื่อไม่นานมานี้ ผมรู้สึกภูมิใจและยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ฉายสารคดี 8K เรื่องแรกของประเทศไทยที่ผลิตโดยเดลต้า ประเทศไทย และฉายด้วยโปรเจ็กเตอร์ Delta 8K ในงานที่เราจัดขึ้นที่ศูนย์การค้าเซ็นทรัลเวิลด์ ผมไม่เพียงแต่เพลิดเพลินกับสารคดีที่น่าทึ่งที่เล่าเรื่องราวเกี่ยวกับวัฒนธรรมและธรรมชาติของประเทศไทยเท่านั้น แต่ผมยังเป็นตัวแทนของเดลต้าเพื่อในการสนับสนุนโครงการปลูกป่าของเซ็นทรัลพัฒนาและกรมป่าไม้แห่งประเทศไทยอีกด้วย และผมหวังว่าทุกคนจะภูมิใจเช่นกันที่ได้รู้ว่าการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (ททท.) ได้ให้การรับรองภาพยนตร์ 8K ของเรา ซึ่งทุกคนสามารถรับชมภาพยนต์ความละเอียด 4K ของเราได้ที่นี่

ด้านการปรังปรุงศักยภาพของคน เดลต้า ประเทศไทย ได้ทำงานเชิงรุกร่วมกับเยาวชนที่มีความสามารถเพื่อสนับสนุนการเติบโตอย่างรวดเร็วของเรา ในปี 2565 เราได้จ้างพนักงานเต็มเวลามากกว่า 4,000 คน และรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เห็นผลกระทบเชิงบวกมากมายที่ชี้ให้เห็นว่ามีคนไทยจำนวนมากคาดหวังที่จะได้เข้าทำงานที่เดลต้า

แม้จะมีความก้าวหน้าเป็นอย่างมากในการขยายตัวของบริษัท แต่อย่างใดก็ยังมีสื่อกระแสหลักจำนวนมากที่พูดถึงประเด็นดราม่าของตลาดหุ้นในปัจจุบัน ซึ่งคุณอาจมีคำถามเกี่ยวกับเรื่องนี้เช่นเดียว ดังนั้น ผมจึงอยากบอกกับทุกคนว่าเดลต้า ประเทศไทย อยู่ที่นี่เพื่อสร้างผลกระทบที่ยั่งยืนในสังคมและสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับคุณและครอบครัว การขึ้นลงของตลาดหุ้นนั้นอยู่เหนือการควบคุมของเรา และไม่ใช่สิ่งที่เราให้ความสำคัญหรือกังวลแต่อย่างใด ความสำเร็จในระยะยาวของบริษัทของเราผ่านการพัฒนาที่ยั่งยืนถือเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับหนึ่งเสมอมา

ปัญหาอีกประการหนึ่งที่ผมเพิ่งทราบเมื่อเร็ว ๆ นี้คือการขายสินค้าที่มีโลโก้เดลต้าโดยไม่ได้รับอนุญาต โปรดทราบว่า DET ไม่อนุญาตให้บุคคลที่สามขายสินค้าดังกล่าว จนถึงตอนนี้ คุณจะได้รับสินค้าที่มีโลโก้เดลต้าเป็นของที่ระลึกหรือของขวัญในโอกาสพิเศษเช่นปีใหม่เท่านั้น ดังนั้น หากคุณพบการขายสินค้าดังกล่าวที่นำมาขายโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถรายงานเข้ามาได้ที่ whistleblow@deltathailand.com หรือส่งข้อมูลมาให้เราผ่านไลน์ DET Employee

นอกจากนี้ ทีมบริหารทรัพยากรอาคารของเรายังประสบความสำเร็จในการปรับปรุงโครงการที่สำนักงานใหญ่เดลต้า 5 และตอนนี้คุณสามารถบันทึกเวลาทำงานได้ทุกวันที่ประตูใหม่ซึ่งอยู่ใต้อาคารแห่งใหม่ของเรา และเรายังมีกิจกรรมบางอย่างเช่น Khanom Talk ที่คุณสามารถพบปะกับผู้จัดการและพูดคุยพร้อมกับเพลิดเพลินกับของว่างไปด้วย คุณยังสามารถเข้าร่วม My Club เพื่อหาเพื่อนร่วมงานและก่อตั้งชมรมงานอดิเรกหรือเล่นกีฬาด้วยกัน

สุดท้ายนี้ ผมรู้สึกตื่นเต้นเป็นอย่างยิ่งที่จะประกาศให้ทุกคนทราบว่าเดลต้าได้ร่วมมือกับบริษัทชั้นนำในโครงการ #ChoiceisYours ซึ่งนำโดย BMW Group Thailand โดยโครงการนี้เป็นการประกวดสำหรับนักศึกษาชาวไทยในการนำเสนอโซลูชั่นสำหรับเศรษฐกิจหมุนเวียน และผู้ชนะสามารถจะมีโอกาสเข้าฝึกงานในบริษัทที่เป็นผู้สนับสนุน ซึ่งคุณสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการนี้ได้ในนิตยสาร 360 ของเรา

คุณสามารถติดตามโครงการใหม่นี้และโครงการ Delta Angel Fund ประจำปี 2566 เพื่อชมศักยภาพที่น่าทึ่งของคนรุ่นต่อไปในอนาคต

ด้วยความจริงใจ
นายแจ็คกี้ จาง
ประธานบริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

เกี่ยวกับผู้เขียน (ทีมบรรณาธิการ)

Delta Electronics (Thailand) PCL.

แชร์ facebook linkedin

ร่วมแสดงความเห็น

แสดงความคิดเห็น next