นิตยสารออนไลน์รายสองเดือนสำหรับครอบครัวเดลต้าที่เพียรพยายามในการทำงาน
ประจำภูมิภาคอินเดีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และออสเตรเลีย
นิตยสารออนไลน์รายสองเดือน
สำหรับครอบครัวเดลต้าที่เพียรพยายามในการทำงาน
ประจำภูมิภาคอินเดีย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และออสเตรเลีย

เดลต้า ประเทศไทย มอบรางวัล 6ส ประจำปี 2565

โดย Delta Thailand HR - เผยแพร่เมื่อ กันยายน 21, 2565

ฝ่ายฝึกอบรมและฝ่ายผลิตของเดลต้า ประเทศไทย ได้จัดพิธีมอบรางวัล 6ส ประจำปี 2565 ขึ้นที่โรงงานเดลต้า 5 เพื่อแสดงความยินดีกับพนักงานที่มีผลงานโดดเด่นตามหลัก 6 ในสถานที่ทำงาน:

  1. สะสาง (Seiri整理),
  2. สะดวก (Seiton整頓)
  3. สะอาด (Seiso清掃)
  4. สุขลักษณะ (Seiketsu清潔)
  5. สร้างนิสัย (Shitsuke)
  6. สร้างเสริมความปลอดภัย (เพิ่มจาก 5ส)

ในปี 2564 DET Training ได้เปิดตัวโครงการแข่งขัน 6ส ที่โรงงาน DET มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยลดปัญหาด้านคุณภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน โดยมีกลุ่มจากฝ่ายผลิต คลังสินค้า และ SMT เข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับมาตรฐาน 6ส และผู้ตรวจสอบ 6ส จากฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโรงงานแต่ละแห่งจะดำเนินการลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบและให้คะแนนทุกเดือน

รางวัลการแข่งขัน 6ส ประจำปี 2565 มีดังนี้:

ทีมเข้ารับรางวัล เงินรางวัล (บาท)
ประจำเดือน
รางวัลชนะเลิศ รองชนะเลิศอันดับ1 รองชนะเลิศอันดับ2 รองชนะเลิศอันดับ3 รางวัลชมเชย
ฝ่ายผลิต 3,000 2,500 2,000 1,500 1,000
ฝ่ายคลังสินค้า 2,000 1,500 1,000 - -
SMT 1,500 1,000 - - -

ในแต่ละเดือน 10 ทีมที่เข้าร่วมจะได้รับรางวัล 6ส:

  • ฝ่ายผลิต: 5 ทีม
  • ฝ่ายคลังสินค้า: 3 ทีม
  • SMT: 2 ทีม

ทุกปี ทีมที่มีคะแนนนำในแต่ละกลุ่ม 6ส จะได้รับรางวัลพิเศษ

ทีมที่ชนะคือทีมที่มีคะแนนการประเมินสูงสุดและได้รับการอนุมัติโดยผู้จัดการ 6ส ของแต่ละโรงงาน โดยในเอกสารการประเมินนั้นมีทั้งหมด 6 หมวดหมู่ 42 รายการ ที่แต่ละทีมต้องได้รับการประเมิน

โดยพิธีมอบรางวัล 6ส จะถูกจัดขึ้นในช่วงปลายไตรมาส โดยผู้ชนะจะได้รับรางวัลและเกียรติบัตร 6ส จาก นาย คุณโรเจอร์ ลู ผู้จัดการฝ่ายผลิตบริษัท เดลต้า ประเทศไทย

สามารถติดต่อมาที่ DET HR Training เพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติม

เกี่ยวกับผู้เขียน (แขกรับเชิญ)

Delta Thailand HR

แชร์ facebook linkedin

ร่วมแสดงความเห็น

แสดงความคิดเห็น next