ขอบคุณพนักงาน ลูกค้า และพันธมิตร ที่เป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จ 35 ปีของเรา

ปีนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในเส้นทางของเดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ประเทศไทย นั่นก็คือการครบรอบ 35 ปี ในช่วงสามทศวรรษที่ผ่านมา เราเติบโตจากสำนักงานเล็ก ๆ ในปี 2531 กลายมาเป็นผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์รายใหญ่ที่สุดในประเทศไทยเมื่อพิจารณาจากมูลค่าตลาด ความสำเร็จอันน่าทึ่งนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความทุ่มเทของพนักงานของเราที่คอยผลักดันความสำเร็จของเราอย่างต่อเนื่อง

ในการเฉลิมฉลองครั้งนี้ เราได้สะท้อนค่านิยมหลักที่หล่อหลอมบริษัทของเรา ซึ่งได้แก่ ความซื่อสัตย์ นวัตกรรม ความร่วมมือ การผนึกรวม และการเสริมสร้างความสามารถ ค่านิยมเหล่านี้เป็นรากฐานของทุกการดำเนินการ และเพื่อให้แน่ใจว่าเรายึดมั่นในมาตรฐานวิชาชีพสูงสุด ยอมรับความคิดสร้างสรรค์ ทำงานร่วมกับพันธมิตรของเรา ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่หลากหลายและการมีส่วนร่วม และส่งเสริมซึ่งกันและกันเพื่อบรรลุความสำเร็จ

ในบทสัมภาษณ์แบบใกล้ชิด ฉบับนี้ หนึ่งในผู้นำที่อยู่กับเรามาตั้งแต่แรกเริ่มคุณกิตติศักดิ์ เงินงอกงาม ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายธุรกิจโครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงาน เขาจะพาเราย้อนรอยเส้นทางอาชีพของเขา โดยแบ่งปันว่าวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและความร่วมมือของเดลต้าช่วยให้เขาเติบโตขึ้นทั้งในด้านชีวิตส่วนตัวและด้านอาชีพได้อย่างไร เรื่องราวของเขาไม่ได้พูดถึงแค่ความสำเร็จของตนเองเท่านั้น แต่ยังพูดถึงความสำคัญของการให้คำปรึกษาและชี้แนะผู้นำรุ่นต่อไปของเดลต้าด้วย

ในคอลัมน์ชาวเดลต้า ด้านการมีส่วนร่วม เราภูมิใจที่ได้ร่วมฉลองวันแม่ด้วยการนำเสนอเนื้อหาพิเศษเกี่ยวกับคุณแม่ที่ทำงานในเดลต้า ในมินิพอดแคสต์ DET Voices พนักงานหญิงที่น่าทึ่งสี่คนจะมาแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเธอในการสร้างสมดุลระหว่างความเป็นแม่และการทำงานเต็มเวลา บทสนทนาเหล่านี้เน้นย้ำถึงความเข้มแข็งและความยืดหยุ่นของครอบครัวเดลต้า ซึ่งเตือนให้เราตระหนักว่าการเสริมสร้างความสามารถเกิดขึ้นได้จากการสนับสนุนซึ่งกันและกัน

ในคอลัมน์ข่าวเด่น เราจะได้ชมภาพรวมของงานสัมมนา VIVOTEK AI Solutions Seminar 2567 ที่ซึ่งพนักงานของเดลต้าได้เรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีการเฝ้าระวังขั้นสูงที่ขับเคลื่อนด้วย AI งานนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อนวัตกรรม โดยแสดงให้เห็นว่าเดลต้ายังคงพัฒนาและก้าวขึ้นเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมด้วยโซลูชันล้ำสมัยที่ช่วยเสริมทั้งความปลอดภัยและประสิทธิภาพการทำงาน

นอกจากนี้ เรายังตอกย้ำเป้าหมายด้านความยั่งยืนของเรา ในการสัมมนาหัวข้อ “พลังงานสะอาด ความยั่งยืน และทางรอดธุรกิจยุคใหม่” โดยเดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ได้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นในการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2573 และการปล่อยก๊าซสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2593 ผ่านความคิดริเริ่มต่าง ๆ เช่น การเปลี่ยนผ่านไปสู่พลังงานหมุนเวียน 100% และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืน เรากำลังขับเคลื่อนความพยายามในการลดปริมาณการปล่อยคาร์บอนและเป็นผู้นำในด้านความยั่งยืนระดับโลก

ความมุ่งมั่นของเราในการสร้างเสริมความสามารถนั้นขยายออกไปไกลเกินกว่าแค่พนักงานของเรา โดยเดลต้าได้ร่วมมือกับกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (DIPROM) ให้การสนับสนุนสตาร์ทอัพของไทยผ่านกองทุน DIPROM x DELTA Angel Fund มาเป็นเวลาเก้าปีแล้ว ด้วยการสนับสนุนทางการเงินและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ เราได้ช่วยสร้างงานเกือบ 1,000 ตำแหน่งและส่งเสริมนวัตกรรม ทำให้ประเทศไทยเป็นผู้นำระดับโลกในด้านความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี

เมื่อเรามองไปยังอนาคต เรายังคงให้ความสำคัญกับความร่วมมือเป็นหัวใจสำคัญของกลยุทธ์ของเรา โครงการ Automation Academy 2567 เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งที่แสดงให้เห็นว่าเราเสริมสร้างความสามารถวิศวกรรุ่นใหม่อย่างไรผ่านการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ ตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง โครงการดังกล่าวได้ฝึกอบรมนักศึกษาไปแล้วกว่า 3,000 คน ซึ่งสอดคล้องกับพันธกิจของเดลต้าในการขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืนและเตรียมความพร้อมให้กับคนรุ่นใหม่สำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงในอนาคต

ในคอลัมน์สังคมและการท่องเที่ยว เราจะได้พบกับความร่วมมือระหว่างเดลต้ากับมหาวิทยาลัยชางกุงในไต้หวัน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และ KMITL เพื่อนำเสนอโครงการปริญญาโท 3+2 โครงการนี้จะมอบการเรียนรู้ในระดับโลกและประสบการณ์จริงในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูงให้กับนักศึกษาไทย เดลต้าสนับสนุนโครงการนี้โดยมอบทุนการศึกษาเต็มจำนวน การฝึกงาน และโอกาสในการจ้างงาน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างกำลังคนด้านเทคโนโลยีขั้นสูงของประเทศไทย

เนื่องในวันแม่แห่งชาติประจำปี 2567 พนักงานของเดลต้า ประเทศไทย ได้เข้าร่วมโครงการปลูกป่าชายเลน ณ ศูนย์ศึกษาธรรมชาติบางปู ความพยายามด้านสิ่งแวดล้อมนี้ไม่เพียงแต่มีส่วนสนับสนุนการดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศเท่านั้น แต่ยังเป็นการเชิดชูพระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถอีกด้วย โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจด้านความยั่งยืนของเดลต้า ซึ่งตอกย้ำความมุ่งมั่นของเราในการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2593

ในคอลัมน์ความสำเร็จเราขอแสดงความยินดีกับความสำเร็จของเดลต้าในงาน RE100 Leadership Awards ประจำปี 2567 ซึ่งเราได้รับรางวัล RE100 Market Trailblazer Award ซึ่งรางวัลนี้มอบให้แก่ความมุ่งมั่นของเราในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงของตลาด การสื่อสารที่โปร่งใสด้านความท้าทาย และความพยายามร่วมมือกับบริษัท สาธารณูปโภค และรัฐบาลเพื่อส่งเสริมการนำพลังงานหมุนเวียนมาใช้ ซึ่งรางวัลนี้สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นของเดลต้าในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืน

ในคอลัมน์ร่วมสนุกเรารู้สึกตื่นเต้นที่จะประกาศการกลับมาของงาน Delta Music Festival New Year Party ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 20 ธันวาคม 2567 ที่ Royal Home Mart บางนา-ตราด กม. 27 งานที่ทุกคนรอคอยนี้จะมีการแสดงจากศิลปินชื่อดังและพนักงานของเดลต้า พร้อมทั้งการแข่งขันที่น่าตื่นเต้นและการประกวดการแต่งกายเพื่อสร้างค่ำคืนที่น่าประทับใจไม่รู้ลืม

สุดท้ายนี้ ในคอลัมน์พบกับผู้บริหาร Delta Electronics SEA ได้อัปเดตการเติบโตและทิศทางของธุรกิจในช่วงครึ่งหลังของปี 2567 โดยเน้นย้ำถึงผลการดำเนินงานทางการเงินที่แข็งแกร่งของบริษัท การเติบโตเชิงกลยุทธ์ในภาคส่วนต่าง ๆ เช่น e-mobility และดาต้า เซ็นเตอร์ และการมุ่งเน้นไปที่ศักยภาพของตลาดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ งานนี้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของเดลต้าในการพัฒนาพนักงาน การเติบโตในอาชีพ และการมีสุขภาพที่ดี ซึ่งตอกย้ำวิสัยทัศน์ของเราสำหรับนวัตกรรมและอนาคตที่ยั่งยืน ขณะเดียวกันก็เสริมสร้างความสามารถให้กับพนักงานของเรา

เรากำลังร่วมกันสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับเดลต้า ชุมชน และโลกของเราผ่านค่านิยมหลัก ได้แก่ ความซื่อสัตย์ นวัตกรรม ความร่วมมือ การผนึกรวม และการเสริมสร้างความสามารถ ในปีนี้เราได้เฉลิมฉลองความสำเร็จครบรอบ 35 ปี และเราหวังว่าจะเติบโตและประสบความสำเร็จร่วมกันต่อไปในอนาคต

เกี่ยวกับผู้เขียน (ทีมบรรณาธิการ)

Delta Electronics (Thailand) PCL.

แชร์